康雅国际贸易有限公司上海分公司，双方签有劳动合同，但由于公司经营战略的调整，董事会决定关闭上海分公司，被申请人分别将关闭分公司的消息以电子邮件、书面通告及会议 不合理诉求，请求仲裁委驳回其不合理诉讼请求。被申请人提交了董事会决议、会议签到表、会议记录、邮件通知、工资表共五份证据。 审理查明：申请人姚某 ...
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、数量、交货日期、物流资料等； 7）甲方股东（大）会、董事会或高层会议讨论的尚未公开的信息； 8）甲方内部掌握的合同、协议、意见书、可行性报告、重要会议记录等； 9）甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件； 10）甲方的人事类档案、劳动合同、聘书、人事 ...
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