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劳动合同咨询
时间里乙方应保证随时可以给学生上课和招生。 第八条:甲方
对
乙方实行的休假制度按
公司
规章制度执行。 第九条:甲方根据工作需要组织乙方进行必要的 待遇,甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任: 1.违法、故意
犯罪
或拒捕的; 2.自伤、醉酒、斗殴、打闹的; 3.服用、吸食 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-
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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢?
甲方不予支付加班费、不予安排调休,乙方对此知悉并同意。 (三)甲方
对
乙方实行的休假制度按
公司
规章制度执行。 五、劳动报酬 (一)甲方每月15日以货币的形式 类型的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务,包括股东、合伙人、
董事
、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 (三)未经甲方同意,乙方在甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-
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