在建筑包工头手下做事,没有订劳务合同,做之前口头订单价,现在工头想压低单价,咋办?有行业标准吗?...
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已经离职领导口头承诺了工资为10000元，经过办公室主任以现金的形式发放了两个月工资，但没有工资条，也没有社保之类的，只有同事口头证明。请问需要哪些资料才能足够证明工资的标准呢？ 另外，提成也是口头承诺，可以按行业标准要求补偿吗？行业标准的证明资料又需要什么呢？...
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一致，在加班费的支付上采取综合考核办法，不以本合同第七条为标准支付。”其中的第七条就是标准工时制。 这样签订了合同一直没有加班费只每个月向发多少奖金就发 到加班最后年底总产值没多少还要请假倒休不合理，说公司不是按这个算的，但是我们的行业就是突然给你一个工作后天就要拿这两天就是要加班到很晚才能做完，但做 ...
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企业从事油漆喷涂工作快5年了，公司一直未提供合理的劳动保护措施（供呼吸的空气净化系统未达到标准）。但是身体没有出现不适，我可以要求赔偿吗？如果可以。。。。。该怎么做？但是按照行业标准空气净化系统应配备呼吸用气过滤系统 即：微颗粒过滤净度为0.01μm，还要配备活性碳过滤器 ...
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名从事旅游行业的人员，因原公司拖欠工资离职，离职半年后 我是一名从事旅游行业的人员，因原公司拖欠工资离职，离职半年后，之前老板的一个客户咨询旅游，并从我 领导不知情的情况下用之前单位的合同签了客户，并按照合同的标准履行了所有服务，并且还提高了住宿标准。我之前口头告知过该公司签合同的领导，中间因导游不太 ...
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名从事旅游行业的人员，因原公司拖欠工资离职，离职半年后 我是一名从事旅游行业的人员，因原公司拖欠工资离职，离职半年后，之前老板的一个客户咨询旅游，并从我 领导不知情的情况下用之前单位的合同签了客户，并按照合同的标准履行了所有服务，并且还提高了住宿标准。我之前口头告知过该公司签合同的领导，中间因导游不太 ...
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美容行业也可以享有东莞2016最低工资标准吗 最低工资标准是多少...
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我是建筑类行业，工资构成是每个月发生活费和年底有一笔结算。去年十月离职，当年重新签订合同时就因第一年年底部分太少重新洽谈过，结果年底因离职还是按照第一年年底来计算，说是离职人员公司规定按上一年标准。而且我一直被公司借到别的单位工作，拿的自己单位的低工资标准，这种情况可以同工同酬 ...
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您好，我想请问下，在公司10年，从事旅游行业，做导游，不是固定工资，因为疫情情原因，公司要求待岗，待岗两年，在北京最低标准的百分之七十中扣除社保缴费，今年复工第一天公司以不能胜任工作要辞退我，这个赔偿标准应该怎么计算呢...
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