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即将与公司签订劳动合同,希望帮忙看下这份合同有那些弊端,或是不合理不公平对我本身...
甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实
告知
作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五条 甲方 九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、
行政
处理、经济
处罚
等,直至解除本合同。 八、 劳动合同的变更、解除、终止、 ...
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