单让我回所在市的劳动监察去到了2006年的3月7日 市劳动保障监察出了一份告知书称已经对该公司作出行政处罚决定，但是我所要的加班费一直到2009年也未来支付公司宁可被劳动监察处罚也不愿意支付我所要的加班费。目前我已经起诉到市人民法院不知道我能不能要到这之前的加班费。 ...
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劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 经济补偿的计算: 1200 X 25% =300元 5 根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、 ...
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诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案原告在起诉书提起的请求法院判令南航 予以纠正；对情节严重的将依据国家有关法律和民航总局有关规定给予严肃处理或处罚。”根据该暂行办法的规定，可以看出民航总局对实行特殊工时制度的审批是 ...
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对负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 （十）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、公司分立或 突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 （二）甲方须履行的义务： 1、及时发放乙方的薪资报酬， 2、使乙方 ...
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