没有过问有无犯罪记录，应聘简历上也没要求写，是否算员工隐瞒？ 现在与该员工签订劳动合同，合同中包括： 1.试用期间违反诚实守信原则，员工未如实 情况等等。 通缉在案或被取保候审.监视居住.行政或司法拘留十日以上的。 2.被追究刑事责任的。 公司可以解除与劳动者合同 问题： ① 最初面试时没有问员工但是 ...
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我是工厂的员工，因两位工友与保安发生冲突，我其目的是劝架，后来我也深陷其中，导致两名保安一个轻微伤，一个轻伤，两名工友被刑事拘留，我，和两名保安三人，行政拘留，因当时两名保安有伤，没有被制裁。请问等他们的伤情好了是不是要受到相应的处罚，，因为 ...
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我因故意伤害被刑事拘留过一个月，因为与对方私下解决了此事，所以给我放了。 还因为寻衅滋事被行政拘留过10天。 这几天听说要给我劳动教养。这合法么?...
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解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 （三）凡员工在人力资源市场管理期间，与其他企业建立劳动关系者（含事实雇佣关系），一经查实，视同严重违规，公司与其解除 经济补偿金。 （六）有违反国家法律、法规行为被行政机关予以治安拘留或罚款累计三次以上，或被依法追究刑事责任的，根据法律规定，公司与其解除劳动合同，且 ...
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你好，我想请问警察参与经济纠纷案 与企业官商勾结，给我强加莫须有的罪名，给我定性盗窃，行政拘留十日，没有执行，这些都是在我不之情的前提下他们暗箱 被撤销了原判决，我该如何维护自己的合法权益，他们这么做直接影响到我仲裁解除劳动合同，他们这是违法的，虚假诉讼 恶意诉讼以虚假刑事责任参与经济纠纷 我该怎么办...
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