我们一家3口两代人均被官司缠身十多年均因劳动和社会保障行政许可，政府部门不作为，乱作为恶意侵权造成(包括法院)的导致丈夫70多岁(包括本人)在内工作几十年至今不能办理退休，……卖房又被遭来官司又因法院滥用职权恶意侵权枉法乱判而被恶性循环形成一系列官司被搅得搞得生不如死，近来又被电信公...
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个体饭店老板欠我工资不给，而且他又没在工商行政许可中心登记，如我申请劳动仲裁，仲裁委会受理吗...
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建设规定社区卫生服务中心根据需要下设社区卫生服务站，并实行一体化管理。 盐城市人民政府卫生行政职能部门《关于加强农村社区卫生服务中心、站一体化管理的意见》、盐城市亭 ）能够独立承担民事责任。这六个条件必须同时具备时，卫生行政主管部门才能给予申请人行政许可登记。第十八条规定，医疗机构执业登记的主要事项： ...
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；生产计算机软、硬件；家庭劳务服务；企业管理咨询；投资咨询；经济贸易咨询；市场调查；销售文化用品、通讯设备、仪器仪表、电子产品；劳务派遣。（未取得行政许可的项目除外） 领取本执照后，应到住房城乡建设部门取得行政许可。...
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年4月入职一家公司至今，公司一直没缴纳社保也没签劳动合同，只有在2018在更换某些行政许可时，购买了失业保险和工商保险，且该公司一直存在拖欠工资现象，目前手上有公司任命文件，及工装，工作证，及相关行政检查时所留执法文书上的本人签名，另公司发放工资一直是银行卡到账。请问我现在可以主张 ...
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派遣单位的工商行政管理档案机读材料里经营范围：劳务服务（除职业中介）、劳务信息咨询、办公用品、电脑配件的销售、人才信息咨询、人才推荐、人才招聘（涉及行政许可的，凭许可证经营）。其中并没有劳务派遣这一项目，那么其经营劳务派遣是不是违法了？与其签定的的劳务派遣合同是不是无效？...
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查了一下劳动法和国务院颁布的关于职工工作时间的规定，明确指出：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。公司属于互联网行业，并非特殊行业，对于是否属于特殊行业可以通过劳动行政许可执行特殊工作时间安排不得而知；且规定，超过工作时间的应按照正常工资的150%进行发放，但是周六上班 ...
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时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。...
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得以甲方的名义与甲方直接或间接客户产生经济利益关系。 第二十九条：未经甲方许可，私自利用甲方资源把学生带出去上课或转介给其他同业机构的,乙方应向甲方 ； 4、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权誉的； 5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 第四十一条：甲乙双方对本合同 ...
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的制定，缺乏“劳动法及其配套行政法规”的法律依据和经省劳动行政部门同意、参照统一文本而自行制定的本地区劳动合同文本的使用许可证明，当事人双方一经签订， 。本案判决、裁定《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容没有违反法律、行政法规规定、认定的基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、本案解除 ...
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