局作出的认定晏民为工伤的意见。驻马店市白云纸业有限公司收到复议决定书后，提起行政诉讼。 一审法院认为，遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤 是因外伤原因造成的，但不能提供有效的证据证明。故上诉人驻马店市白云纸业有限公司的上诉理由不充分，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。 ...
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还没有做劳动能力鉴定。仲裁判单位支付违法解除劳动合同赔偿金，单位又不服仲裁判决，上诉了，一审完能否先予执行？ 2.又提出行政诉讼不服工伤，瞎扯理由，胡编乱造，拖延时间。一审后我能否做劳动能力鉴定？ 3.单位同时开除了我老婆，仲裁时签署了调解书，到期也不执行， ...
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合同就支持了我的双倍工资请求同时驳回了我要求公司补缴社保的请求理由是社保不属法院管，我又上诉二审维持了一审判决，请问我的社保怎么才能弄的得到，现在快一年了从仲裁到一审法院再到二审法院他们都在为公司话，我现在准备行政诉讼告社保局不作为把公司列第三人要求社保局和公司共同承担没给交社保的损失请问能 ...
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