开颅......[精神残疾人二级证]； 二：统计法：我单位对生产指标二十多年天天弄虚作假[均有证据]； 三：信访条例：2006年起向局多次信访申诉至今没任何答复； 四： 五：过去12年的经济.精神损失； 请问：我局是否犯了以上法律？请求专家帮我维权，承担您们要求的费用。我认为我局还违反了行政诉讼法。...
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晏民系自身疾病发作导致脑出血，不视同工伤。晏民不服向遂平县人民政府提出行政复议，遂平县人民政府于2008年12月25日作出复议决定，维持了豫(遂)工伤 提供有效的证据证明。故上诉人驻马店市白云纸业有限公司的上诉理由不充分，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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是有符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定情形之一的再审理由的，分别是[（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（六）原判决 条款显失公平，是个不成文的劳动合同，该劳动合同的制定，缺乏“劳动法及其配套行政法规”的法律依据和经省劳动行政部门同意、参照统一文本而自行制定的本地区劳动合同 ...
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供电局在编在职的合同制职工，应享受县供电局原有的在编在职的正式固定工所有待遇”的具体行政行为。一审原审和重审法院关于原告董红英是属于在编在职的正式职工还是 有误，应予纠正”为由，错误适用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项法律 ...
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： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； （六）原 根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的 ...
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诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有 某劳动合同，及以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件 ...
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诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有 某劳动合同，及以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件 ...
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诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有 某劳动合同，及以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件 ...
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员工黄某，及以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件 诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 2.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有 ...
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之一。现申请人已掌握被在一审二审提交的工资表系经过其恶意篡改的证据。依据民事诉讼法第一百零二条的相关规定，请求追究被申请人凌辱法律，戏弄法官，恶意 中，法官要求被申请人提供证明申请人工作时间的考勤表和工资表。被申请人宣称申请人这样的行政管理人员没有考勤记录。最高人民法院关于适用第七十五条规定：“有证据 ...
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