被告）遂平县人事劳动和社会保障局。 法定代表人高松山，局长。 被上诉人（一审第三人）晏民，男，1964年6月10日出生，汉族，住遂平县Hp阳 局作出的认定晏民为工伤的意见。驻马店市白云纸业有限公司收到复议决定书后，提起行政诉讼。 一审法院认为，遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤 ...
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或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要 是公司员工，怎么举报呢？如果保监会不受理我是否可以提起行政诉讼？或者告他们不作为？ 第四个问题：保监会曾经对电话车险发文要求保险公司电话车险必须 ...
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双倍工资就找了一个劳务公司并给仲裁庭一份不是我签名的合同说我是劳务公司的人，劳动局的人就仲裁要求劳务公司给我补缴社保说我是劳务公司的人有签合同不 了从仲裁到一审法院再到二审法院他们都在为公司话，我现在准备行政诉讼告社保局不作为把公司列第三人要求社保局和公司共同承担没给交社保的损失请问能得到法院支持吗？ ...
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在原告正在治疗职业病期间，且不到法定退休年龄时，企业违返国家有关规定，经市劳动局给我办理了退休，现在我要起诉，确不知道敬请高手指点...
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，能否通过行政诉讼的方式认定原合同违法而予以解除？ 违反上级部门的文件规定情况是这样的： 按照长江水利委员会水文局文件（我们单位的上级主管部门）（水文人劳［ ，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工， ...
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