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《民事判决书》;(二)确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系;(三)由被告承担本案的诉讼费用;(四)被告依法承担相应工伤赔偿。 建设规定社区卫生服务中心根据需要下设社区卫生服务站,并实行一体化管理。 盐城市人民政府卫生行政职能部门《关于加强农村社区卫生服务中心、站一体化管理的意见》、盐城市亭湖区 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
“11年4个月再增加2009年10月至今的工资、购买社保企业负责部份,而一审判决书第4页倒数第3至4行只相应增加2个月的工资、购买社保企业负责部 的。 3、本案解除劳动关系的确认(即买断工龄、取消当事人职工身份的赔偿),从适用的行政法规为准绳来取证,用根据 [关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九 ...
//www.110.com/ask/question-2222930.html-了解详情
以双方互为原告被告合并审理。 2013年4月18日,牡丹江铁路运输法院下达《民事判决书》[2012]牡铁民初字4号判决,因不服该判决,申请再审人于2013年5 《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
牡丹江铁路运输法院2013年4月18日(2012)牡铁民初字第4号民事判决书,现提出上诉。 上诉请求: 一、请求撤销一审法院判决,依法改判。支持 劳动报酬,有义务执行用人单位的规章制度,因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任;作为用人单位,有责任依法制定规章制度,制定的规章制度违法侵害劳动者权益的 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
消失时终止”,《劳动合同法》第四十二条第(六)款规定:“法律、行政法规规定规定的其他情形”。 因此,劳动合同虽于2005年11月19日期满,但 赔偿责任”,法律规定明确:用人单位招用尚未解除或终止劳动合同的劳动者,承担连带赔偿的法律责任。 单位在判决书指定的三日内未履行判决确定的义务,我拿着判决书去 ...
//www.110.com/ask/question-436523.html-了解详情
人权特大案、中国讨薪第一案:“劳动不监察、仲裁不受理、工伤不认定、伤残不赔偿、社保不补缴、加班不给钱、有病不给治、年休假不准、夜班无津贴、 号《不予立案裁定书》《加班无工资法律都无效民事判决书》,湖北省人民政府省长王国生:鄂政复函(2012)155号《行政复议告知书》不予受理决定!!!湖北省宜昌市尹蔚 ...
//www.110.com/ask/question-1412397.html-了解详情
人权特大案、中国讨薪第一案:“劳动不监察、仲裁不受理、工伤不认定、伤残不赔偿、社保不补缴、加班不给钱、有病不给治、年休假不准、夜班无津贴、 号《不予立案裁定书》《加班无工资法律都无效民事判决书》,湖北省人民政府省长王国生:鄂政复函(2012)155号《行政复议告知书》不予受理决定!!!湖北省宜昌市尹蔚 ...
//www.110.com/ask/question-1412164.html-了解详情
,并单方停了我的工作与办公邮箱,我申请劳动仲裁要求经济赔偿,结果判决双方没有解除劳动关系,判决书如下: 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 平劳人仲 协商赔偿金额未达成一致的情况下,被申请人法人陈捷与负责人党金民二人来到行政办公室内,手拿录音笔,不让我离开,必须让我说出“就是单位给我 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
了,还给公司省了几千元钱…。经理最终同意了我的建议,公司收到胜诉的判决书时,经理已被调换工作岗位,辩护费至今未支付。 七、公司财务打电话要求我到 ,安全生产总监的全部工作均由我承担,未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起,长期受污陷和迫害。每 ...
//www.110.com/ask/question-2379281.html-了解详情
了,还给公司省了几千元钱…。经理最终同意了我的建议,公司收到胜诉的判决书时,经理已被调换工作岗位,辩护费至今未支付。 七、公司财务打电话要求我到 ,安全生产总监的全部工作均由我承担,未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起,长期受污陷和迫害。每 ...
//www.110.com/ask/question-2379269.html-了解详情
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