这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话 ...
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让我去外面跑促销，我都不想做了，服装前天有给我一套说让我试一下尺寸，那衣服质量也不是很好，最多就六十块钱一套的，我也没太在意，我试过尺寸 套服装什么时候给，他却说要每个季度发，我交的时候他说是让老员工带衣服，现在却说是要每个季度发，我感觉有问题他就说明天让我去公司找他们的主管谈，现在都不知道该怎么办了 ...
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以后的一天，质检在检验半成品时，有不良之处就沾不良贴，因不良贴质量问题根本就不沾，返修的衣服通常没修就回来了，还不止一次，没办法的情况下，就把该 大的帽子，真是为其叫冤呐。这位组长和主任是不是“狗仗人势、公报私仇”？为了工作在衣服里的兜上写字算不算触犯法律？应该怎样来维权？在这里恭候您的回答。谢谢！...
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月以后的一天，质检在检验半成品时，有不良之处就沾不良贴，因不良贴质量问题根本就不沾，返修的衣服通常没修就回来了，还不止一次，没办法的情况下，就把该返修的 不光被扣掉工资，还令其马上离厂。唉！您说有这么严重吗？这位质检为了严把质量，结果被扣上这么大的帽子，真是为其叫冤呐。这位组长和主任是不是“狗仗人势、 ...
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月15日这天，我在检验半成品时，有不良之处就沾不良贴，因不良贴质量问题根本就不沾，返修的衣服通常没修就回来了，还不止一次，没办法的情况下，就把该 才在兜上写字的，结果被扣上这么大的帽子“搞破坏”，真是比“窦娥”还冤呐。衣服没换片，就扣我工资并辞退。 经过人力资源调解，公司答应9月底把7-8月份全发放， ...
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月15日这天，我在检验半成品时，有不良之处就沾不良贴，因不良贴质量问题根本就不沾，返修的衣服通常没修就回来了，还不止一次，没办法的情况下，就把该 才在兜上写字的，结果被扣上这么大的帽子“搞破坏”，真是比“窦娥”还冤呐。衣服没换片，就扣我工资并辞退。 经过人力资源调解，公司答应9月底把7-8月份全发放， ...
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组长硬说合格能过，如果过去的话，做为质检会挨罚的，没办法的情况下我就把衣服交到总经理那了，当时经理还表扬了我一番，然后把组长和车间主任批评了几句。不料这 月以后的一天，我在检验半成品时，有不良之处就沾不良贴，因不良贴质量问题根本就不沾，返修的衣服通常没修就回来了，还不止一次，没办法的情况下，就把该返修 ...
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我在私人承包了一个加工服装厂，其中中间老板接了一个单子出现质量问题，但是我们员工把出现问题的衣服都返工好了，老板把衣服交出去另外一家不收了。现在就应为这件事拖着我们的工资不给，该怎么办？签的有协议书。...
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