退休后补充医疗保险延续...
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，不可能存在没有钱的情况。 想问一下，这样是否合理，如果不合理，我应该采取何种解决方法！！补充一下，我是2000年退休的，2000年以后公司一直都在为我缴纳医疗保险，是今年突然以公司没有钱为理由来不缴保险的。...
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我牡丹江咨询劳动仲裁 困扰十七年至今 公积金医疗保险供热费核销自己享受 可是工资部分被其他人分摊 原因是当时改制领导为了缓解企业开支的困境 目前领导也不给解决 总觉得胳膊拧不过大腿 不见天曰近二十年了 证据：医疗卡 公积金卡 工资条 补充：当年在编的有六人 这当中调出两人 死亡一人 长期不上班一人 ...
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年,我想问一下企业应发放的这部分款可以拖吗,不可以的话应如何处理(原单位的其它被分至其它企业的同志,企业补充的养老金一直正常领取着).还有他们那个年代的人原生病享受报销,又没交过医疗保险,现没有企业了,又没有医疗保险,他们这些人如生病吃药,费用只能自理吗....
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证据吗？ 谢谢好心人的解答，不管怎样我们都会跟土匪公司斗争到底！谢谢了！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱 赔偿”的约束？谢谢公司已经给办理了社保关系缴纳了养老保险和医疗保险（从已经拥有养老保险手册和医疗保险卡得出的结论），从而可以推断公司已经与签订了劳动 ...
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所以就转到了该用工单位，但自从医保转过来后，这家单位就没有给我上缴纳过医疗保险，我现在45岁了，身体状况也不是很好，虽然和单位交涉过，但单位以种种理由推脱，致使我现在即不能享受医疗保险，也不能自己缴纳保险，请问您，我该怎么办？急！！！ 补充，单位不给我缴纳医疗保险金的理由是我在该单位未能工作满7 ...
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我是否需要按照合同中的约定赔偿违约金？ 对于以上陈述的内容，我还有几点需要补充： 1. 培训协议是在出国前一天才给我们看到的，当时我们非签不可，否则就 300多点。但是原来在外企时所有的优厚的福利都没有了，比如补充医疗保险，补充养老保险，健身卡等等。 4. 进入合资公司后，一直没有进行岗位定级，在合同 ...
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带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主奖励10000元 、附则 1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方在协商一致的基础上，另行订立补充合同。 2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。 3、本合同一式两 ...
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带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主奖励10000元 、附则 1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方在协商一致的基础上，另行订立补充合同。 2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。 3、本合同一式两 ...
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带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主奖励10000元 、附则 1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方在协商一致的基础上，另行订立补充合同。 2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。 3、本合同一式两 ...
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