一方支付违约金八千元整人民币。 8：入职报到后，双方签订国家、广东省及广州市规定的正式劳动合同。此协议中的各条款与劳动合同中条款相冲突的，以本协议规定为准。 是否合法。因为公司的理由是：这个赔偿不是劳动合同的部分，是根据民事的合同法，我们签订的补充协议是不属于劳动法范畴。 请你们说出不合法的地方好吗...
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，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要，请求甲方配合申请办理上海户籍，甲方因此将额外 为：违约金=约定服务期/年*12/月*合同薪资/元-实际服 务期/年*12/月*合同薪资/元。本协议一式两份，甲乙双方 各执一份，具有同等法律效力。自双方签字 ...
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，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要，请求甲方配合申请办理上海户籍，甲方因此将额外 为：违约金=约定服务期/年*12/月*合同薪资/元-实际服 务期/年*12/月*合同薪资/元。本协议一式两份，甲乙双方 各执一份，具有同等法律效力。自双方签字 ...
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1月份的时候预约了2013年9月23日递交申请材料。申请的时候没有说明要签署补充协议。 结果，在2013年12月4日的时候（落户结果还未下来），公司 ，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的 ...
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1月份的时候预约了2013年9月23日递交申请材料。申请的时候没有说明要签署补充协议。 结果，在2013年12月4日的时候（落户结果还未下来），公司 ，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的 ...
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人民币xxxx元整。 二、鉴于甲方为乙方支付了相当的培训费用，乙方须承诺自该补充协议签署之日起，在甲方至少服务满五年，五年内不得主动提出离开公司。 三 有竞争关系的工作或利用在甲方工作期间的工作成果为其他公司服务。 四、甲方自本补充条款签署日起，每月向乙方支付相应的竞业禁止补贴，该笔补贴的金额为人民币 ...
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6个月，并已如实向乙方介绍本单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后，乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书” 双方应协商解决;协商不成，任何一方可向录用分配单位所在地人民法院提起诉讼。 这就是补充协议的内容。没有签三方，没有网签，如果我不想跟这个公司签订三方 ...
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你好， 我与单位签订了就业协议补充协议，正式的三方并没有签订，补充协议上说1）学生未经公司许可，无故不到公司报道实习；2）在本协议存续期间提出解约的；3）学生同时与其他单位建立劳动关系的。 如果违反以上条款需要赔偿5000元。后面还写了本协议为就业 ...
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你好， 我与单位签订了就业协议补充协议，正式的三方并没有签订，补充协议上说. 如果违反以上条款需要赔偿5000元。我想的是3方协议没有签订，补充协议是附属于三方协议的，我如果不想跟单位签订3方协议，会不会算违约呢？...
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合法权益，经双方平等协商，同意在签订劳动合同书的同时，自愿签订和共同遵守本补充协议。 一、工资 1、生产人员工资采取按产量计件方式。甲方根据乙方每月所完成 休，若无法安排补休的按工资基数为1500的标准支付加班工资。 二、岗位协议 1、甲方下列规章制度作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，同《劳动合同 ...
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