3年，有带公章工作证。工资卡可以打印工资明细。 如要求补缴社保如何补缴呢，之前交的2险，未缴纳失业险生育险及工伤险，属于明显违法，然后在合同期内结婚，是否可以要求补婚假薪资（2013年1月4日领证2014年6月8日婚期）婚假是否有有效期？...
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8月-2010年5月，2011年1月-2011年8月。公司未给员工购买社保，但是工资构成中有社保福利一项每月300元。员工离职后于2011年8月劳动仲裁，要求补缴 开始的？中间是间断性的在职，我们是否可以只补缴2011年1月-8月的？社保补缴可以追溯到之前好几年吗？劳动仲裁效期是一年，社保有效期吗？...
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正式入职。在此期间公司未与我签订任何的劳动合同以及缴纳社保。我在网上查询，劳动仲裁申请时效为一年有效期，不知道重庆劳动局的规定是以入职时间起计算一年时间 申请劳动仲裁要求赔偿，这种情况下，我能得到几个月的赔偿，还有关于社保未缴纳，能要求补缴吗？如果不补缴，我能得到哪些的相应赔偿？另外我工作的地方是机场 ...
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达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“武汉市中合服务公司”但新老 ，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保等经济补偿金，是否过了终止劳动合同一年的上诉有效期？劳动仲裁庭是否受理？此时劳动者怎样维权？ ...
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我原本是想让公司给我补偿未交社保的，到16年8月我才想起来公司未给我签劳动合同，公司现在都没给我一个答复关于社保补缴的问题，现在想拿未签劳动合同来告公司却不知法人是谁?到法院告之前需经过劳动仲裁交，就算到劳动仲裁到时结果下来也不具备强制执行力,到时就怕过了有效期不能倒法院告了？该怎么办？...
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我原本是想让公司给我补偿未交社保的，到16年8月我才想起来公司未给我签劳动合同，公司现在都没给我一个答复关于社保补缴的问题，现在想拿未签劳动合同来告公司却不知法人是谁?到法院告之前需经过劳动仲裁交，就算到劳动仲裁到时结果下来也不具备强制执行力,到时就怕过了有效期不能倒法院告了？该怎么办？...
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公司签订的劳动合同原件，特向公司提出以下申请： 1、本人劳动合同原件上签订的合同有效期为2011年2月18日至2011年12月31日止，其中试用期一栏为 欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 据此，本人要求公司对本人补缴齐自实际用工当月起至为本人办理社保的2011年6月期间的各项保险费用，如因延迟缴纳保险 ...
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日到2014年12月12日。2014年6月30日更改了合同，有效期到2015年6月30日。合同中约定的职位是“教师”，约定工资880元。合同中约定的工资与 。但调整职位没有与我有任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月 ...
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达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“武汉市中合服务公司”但新老 ，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保等经济补偿金，是否过了终止劳动合同一年的上诉有效期？劳动仲裁庭是否受理？此时劳动者怎样维权？ ...
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达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“武汉市中合服务公司”但新老 ，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保等经济补偿金，是否过了终止劳动合同一年的上诉有效期？劳动仲裁庭是否受理？此时劳动者怎样维权？ ...
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