未签合同 经常迟到（每次迟到1-5分钟 每月迟到10次一内）以严重违反公司规章制度被开除 还不给工资 该怎么办管理员 口头开除我 没有任何书面辞退 说过几天会让老板把工资打到卡上 现在过去8天了还没打过来 我去找老板他说我矿工自动离职 不给工资...
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出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？ 小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！...
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无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等 被炒！还有个前台小姑娘上午材才签的合同下午就被老板说气质不喜欢而被炒！！不仅如此，在职不给合同不给交社保公积金，倒时间不给转正，离职不给离职证明。...
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1月3号开始工作，因为没开业之前几个月一直是筹备期间，公司筹备期间发放的工资是50%，当时同意的所以没说，到了4月28号开始试营业（当时未签订劳动合同 ，后面两月一直是老板想给多少给多少。6月底实在坚持不住了，请假休息了两天，结果被无故开除。一直到开除那天劳动合同都没有签，现在已经到发工资的时间，但是 ...
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月4号上班, 1月3号下午店长要我去店子里做清洁，因为身体不舒服所以没有去，然后晚上发烧了给店长打电话说1月4号请假也说明了原因他也同意了,今天是1月5号 那老板吗？我刚打电话给了那老板他要我去找店长，我又打电话给店长问他我工资怎么算，他说从2012年13号到30号，我说我是无辜被开除的你应该赔我2倍 ...
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因为7月1、2号下雨淋湿身体（快递员不管下雨、炎日都派件）感冒请假休息，3号下班后，老板就叫我明天不要来了。4号我到中通八方分部要工资，老板说19号来取，我因为手里没有工作证据，所以录了音，7月19号去中通八方分部，老板只给我一部分工资，还无理扣除了一些工资，1000元的押金说要9 ...
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了 说晚上给我答复 结果晚上 又说明天等他通知 等不到他通知 我就去问他了 结果 经理 说我说话态度不好 开除我 （但是我态度没有不好） :52:23 是嘛 马经理 18:53:25 以后找工作，态度决定一切！你不是老板，你不要横。。。 马经理 18:53:45 记住 马经理 18:53:48 就这样 ...
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月15号结算工资时 我辞职 不上了 老板说是 我被开除的 然后领工资时 扣了我500块的押金 说我这是自动离职 给单位造成损失 我应该怎么拿回我的押金 我和公司没有任何书面合同 扣押金时叫他给我开收据也不开。 这样算不算是没证据？ 应该怎么办？ 希望懂这法律的人 帮我解决 ...
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我在网吧上班 我给别的经理说我家有事 今天早走 明天也许来不了 你帮我和我们网吧经理说一声 她说行 但是今天我去了 说我被开除了 没有工资 网吧经理说 那个经理没有和他说 直接和老板说我矿工 所以按旷工开除 没有工资 我想问问 我怎么样才能拿到工资...
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把我的业绩由12万压缩到了6万，我该怎么办？还有就是8月份底，我和老板吵的架，吵完后他说你要继续在这干就听我的，要么就滚蛋，我说这算开除吗，他说不是。然后我 索要工资和提成，他说我九月份没有工资，因为我八月份就被公司开除了，提成也说现在公司没钱不给，我让他给我个期限给钱，他说过段时间。 ...
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