吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半 传真至厂部要货，开单人负责用电脑打出三联单，然后交仓库出货。怎么扯得上多项合同未能缔约？？？ 事实上从本人入职后的第二个月开始，公司负责人就 ...
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的病假工资里面扣，可是我不懂，我就问那个人力资源负责人那我之前十六年保险怎么交，他说以后再给你交上，先把医药费先报了再说，就这样，事情一拖再拖， ，第一，我的保险他们应该怎样给我办才合理，如果补交不上怎么办。第二，他们现在又不承认辞退我了，我该如何维权如何要求经济补偿，如果辞退我了怎样对我进行经济补偿 ...
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律师们好！因公司搬迁需变更合同上的工作地，不方便不愿去的员工要求公司给说法和补偿金的事情，公司一直没有实质的答复，最后找相关部门都推来推去的，没办法 以这个名义开除这几位员工，说是给派出所的一个交代，还说开除的人没有工资也没有赔偿叫我们主动打辞职报告就有工资，公司这样做合理吗？我们应该怎么做？谢谢！...
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与对方车主有没有书面上的字据，我当时考虑的是以后还得在公司上班就没有去要求今后赔偿的细节和书面字据什么的就在责任书上签了字。从进院到出院一共是22 十二月六号住院到元月十六号被开除的这段时间是否可以跟公司要底薪？ 2我这种情况大概能要到多少赔偿？ 3这件事该怎么样去解决比较合理,从哪方面着手比较适合？...
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