公司拖欠工资，收风险抵押金在先，是先邮寄被迫解除劳动关系通知书还是先仲裁被迫解除劳动关系通知书是什么概念？就怕公司找各种理由刁难我，反正世界那么大我想去看看,...
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1600) 3.有加班工资没有支付加班费.(公司有打卡考勤记录,本人没有) 本人要提出书面解除劳动关系(合同),以上违反劳动合同法,劳动法哪几条?如果我写公司违法,我被迫写解除劳动关系(合同)通知书,有标准格式吗?我写书面的快递给公司.是否合适!我留好快递存根(快递单 ...
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公司不安劳动法算工资。以向劳动局申请劳动仲裁。并向公司邮寄了被迫解除劳动关系的通知书。公司收到了被迫解除劳动合同的通知书。还是记了我们旷工这样合法吗？？？...
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雄解释，可他根本不容原告解释。就这样，处于弱势的原告只好被迫办理工作交接，不得不与被告解除劳动关系，在2012年4月18日办结工作交接手续后离开了鑫安 内容与事实有悖，所以该【聘用通知书】实为带有明显欺骗性质的“要约”，应认定为无效，却未予认定。 第二、自原告与被告形成事实劳动关系之日起，即使双方签订 ...
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雄解释，可他根本不容原告解释。就这样，处于弱势的原告只好被迫办理工作交接，不得不与被告解除劳动关系，在2012年4月18日办结工作交接手续后离开了鑫安 内容与事实有悖，所以该【聘用通知书】实为带有明显欺骗性质的“要约”，应认定为无效，却未予认定。 第二、自原告与被告形成事实劳动关系之日起，即使双方签订 ...
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雄解释，可他根本不容原告解释。就这样，处于弱势的原告只好被迫办理工作交接，不得不与被告解除劳动关系，在2012年4月18日办结工作交接手续后离开了鑫安 内容与事实有悖，所以该【聘用通知书】实为带有明显欺骗性质的“要约”，应认定为无效，却未予认定。 第二、自原告与被告形成事实劳动关系之日起，即使双方签订 ...
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说只要后期公司缴纳了，不论是否缴纳基数低于上年度实际平均工资标准都不能适用于《劳动合同法》第三十八条，顶多将此未交部分补给你。 四、2014年3月工 视为“按未足额支付工资”？ 正因为不确定因素较多，导致不敢直接提出《被迫解除劳动关系通知书》，才想到说要不要提前三十天。还是在仲裁申请中提出解除劳动合同 ...
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我向单位提出被迫解除劳动关系通知书，法院也判定劳动关系是被迫解除，但是终审生效后单位并没有给我出具解除劳动合同证明书，也没有给我转移社保关系。原单位社保是欠缴状态，关系仍未转出，劳动监察在强制执行阶段。现在我无法领取失业金，并且现在怀孕五个月，之后也无法领取生育 ...
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造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的通知书是法定的解除劳动关系的要件。 3）最后，反观xx镇信访办出具的意见书，其中只有 年到2014年这12年期间里都是私人承包（一个药贩子承包）我是2004年被迫离医院的，2014年底被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟 ...
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我还没有去仲裁，先给公司发了被迫解除劳动关系通知书，通知书里面有要赔付我钱。公司收到通知书之后就让我去公司协商。请问我该不该去？要注意什么？会不会被套路我诈骗。还是说不私下协商直接劳动仲裁？（我被迫解除劳动关系通知书里的赔款项有1没签合同二倍工资差额 2.未缴纳社保的经济补偿金 3.补齐 ...
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