是发包出去经营的，2013年收回公司想自己经营故开始整改装修（签合同时注明的是练习场，已经开始动工装修），期间公司设立了临时练习场供客人打球营运，期间一直 倒闭，对于我工龄15年的员工来说，我可以要求继续履行合同吗，或是换岗。还有就是我这种情况是否属于无固定期劳务合同员工，公司如果强制执行的话，那我是 ...
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是发包出去经营的，2013年收回公司想自己经营故开始整改装修（签合同时注明的是练习场，已经开始动工装修），期间公司设立了临时练习场供客人打球营运，期间一直 倒闭，对于我工龄15年的员工来说，我可以要求继续履行合同吗，或是换岗。还有就是我这种情况是否属于无固定期劳务合同员工，公司如果强制执行的话，那我是 ...
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