调动或安排。但部门领导找来了人事行政的领导一起跟我洽谈，意思就是确诊后自己琢磨下，工作与宝宝只能选一个，途中一直说卖场明年会涉及到装修，会有噪音、 。 我想问公司这样做是否合法？有没有什么我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益呢？公司用试用期工作能力效率等问题来做借口，说的意思是因为无相同 ...
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钱不容易啊，员工付出了劳动，却没有得到应有的报酬，很多员工在这之前已经没有什么经济来源，还要养家糊口，很多人在家都是上有小下有老的顶梁柱，都只能眼巴巴 事情解决，也希望相关部门不应当仅仅是作出一句承诺，而其关键在于落实和兑现，要真正为我们建立起一条畅通的诉求渠道，找到一种实打实解决问题，给我们员工一线 ...
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不详说，一言难尽）而且公司在3月份就出了一个考核文件，主要意思就是说对每个部门负责人及员工都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无 说过，这2000万也还只是一个整体家居事业部的销售任务，还不包括什么办公家具，装修工程，教育装备等3个事业部，他的主打业务就是办公家具，2011年全 ...
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现在就在谈关于这个医疗费的问题。他一说就是说别个都说找老板，意思是我叫去的。我感觉很冤，本来我就给他说适当的付点医疗费或者是什么的，但他的意思是想谁来全赔这个费用。 我咨询过劳动仲裁和电话咨询过律师，有的说，业主，我，装修老板，师傅都有责任，有的却说完全就我一个人的责任，是因为我叫他去的。 我在百 ...
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