工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期 我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原因无法继续在你公司工作，特申请辞职，解除劳动关系。 ...
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工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期 我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原因无法继续在你公司工作，特申请辞职，解除劳动关系。 ...
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当初公司没有跟我签劳动合同，现在不发工资，我已经提交了劳动仲裁申请书，听说能要求双倍工资是不是已经晚了？...
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当初公司没有跟我签劳动合同，现在不发工资，我已经提交了劳动仲裁申请书，听说能要求双倍工资是不是已经晚了？...
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2月分,我已经签单了.但公司说我签的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合同 具体怎么写? 我的情况,哪些我可以申请要求合法得到赔偿? 希望大家帮忙.急! 谢谢!申请书上要写具体赔偿金额吗? 如3个月双倍工资按2500元算就是15000? 还是15000再 ...
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公司要求调解 因为我在之前的劳动仲裁申请书上写了要求双倍工资(因为公司没有签合同) 那如果双方调解成功的话 公司还会支付我双倍工资吗? 还是我的申诉就等于撤销了,没有补偿了? 另外我之前在申请劳动仲裁的时候忘记写了一项:要求支付经济补偿金 那还能加进去吗? 或者在调解的时候能再加进去这一项吗 ...
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1.未签定劳动合同的双倍工资赔付是实发月薪还是当地最低工资标准？ 2.公司为个人交纳社保,在工资条上注明的是全额社保金额，并未划分出个人部分 .公司2004年注册成立，2003年入职的员工能要求公司补交2003年至2004年的社保费用吗？ 4.递交仲裁申请书当天离职(因为劳动仲裁说要离职才能受理案件， ...
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加以证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在 老师帮我分析一下，不要说建议律师代理，我能掌握最好。 《刘新波的劳动仲裁申请书》、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我所提供的 ...
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2012年4月进入公司，至12月底，公司未与我签订劳动合同，是否该索要双倍工资？...
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据《辞退通知书》吗？如果可以我在要8月21日到出据通知书当日的工资吗？看我仲裁申请书这么写可以吗？ 请求贵委依法裁决；1、申请人申请工伤认定及伤残鉴定2 、申请人要求公司出据《辞退通知书》3、申请人要求8月21至出据通知书当日工伤工资 经济赔偿金和双倍工资写另一张申请上 是不是我 ...
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