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岗位调动争议

强行调动，我能否要求公司赔偿解约。另，我们的《劳动合同》上面的工作内容与地点： 1.乙方工作岗位为工程技术，工作内容为工程技术服务与管理（如有需要违反合同，经协商可变更本合同主体或部分内容，合同其它内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同附件。 4.乙方理解和认同甲方所在集团跨 ...

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