您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2671976.html-了解详情
补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 在收到公司人事7月8号发来的《协商解除劳动合同协议书》之后，根据电邮里的要求，在7月11号已经通过 的问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售 ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-了解详情
2020年6月11日公司的代表来门店谈解除劳动合同协议事宜，通过欺骗的方式签订协议书。 协议书上注明解除劳动关系时间为2020年5月31日和门店转让接手 2020年6月01日签订新的劳动合同。 2020年6月30日我到重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，8月20日裁决书以我与公司签订了解除 ...
//www.110.com/ask/question-15408630.html-了解详情
请专家再帮忙，我该如何应对，谢谢当时签了保留工作关系协议书。相关内容： 2、乙方读研期间，甲方保留其工作关系和工资关系（人事代理人员为其保留人事代理 返校办理报到上班或调出等有关手续，甲方将不再为其保留工作关系（人事代理关系）和工资关系,该协议自动解除。 8、乙方硕士/博士研究生毕业后不回校工作，要按 ...
//www.110.com/ask/question-1939308.html-了解详情
2008年企业取消生活费和不缴保险，要求职工上岗，职工不能返岗的，企业又同职工签了保留人事档案及社保档案协议书，书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳，且连续三年不缴，视为与企业解除劳动关系。2009---2011年底已三年。现在我不 ...
//www.110.com/ask/question-650030.html-了解详情
条、双方在此确认：均了解《劳动法》、《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于 条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。已签订的协议书中第四条中说双方都不再因为原劳动合同的履行和 ...
//www.110.com/ask/question-15217975.html-了解详情
欲让我们与之签定派遣员工劳动合同书（未与乙公司签定解除劳动关系），并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移协议书》，主要达成以下协议：1、丙方由乙方公司调动 我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家人力资源公司，我们之前与乙公司签定的是派遣员工劳动合同书）...
//www.110.com/ask/question-1845294.html-了解详情
年单位采用逼迫、诱骗及完全不平等的手段与改革中未聘人员签订了以买断工龄的方式解除人事关系的协议书，其中改革方案中的恐吓条款未聘人员三个月无法上算自动离职，分文不给。就是这样大家被逼无奈，签订了不平等的协议书。其中有的员工在协议书签下了，是被单位逼迫之下所签的字。单位的改革方案造成了 ...
//www.110.com/ask/question-2000053.html-了解详情
1998年3月服务于某某公司至2016年5月接到公司人事通知协商解除劳务合同，本人自进公司工作日1998年3月xx日就于公司签订无定期限合同，至 未安排本人身体健康检查，未曾给以相关补偿。 公司现提出，当天不愿签署《协商解除劳动关系协议书》的人，次日开始接受相关培训，而培训内容则是新员工守则，并口头 ...
//www.110.com/ask/question-7181559.html-了解详情
补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 在收到公司人事7月8号发来的《协商解除劳动合同协议书》之后，根据电邮里的要求，在7月11号已经通过 解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双 ...
//www.110.com/ask/question-8337299.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务