在公司上班七年,今年公司把我岗位外包,写了一份霸王条款解除劳动关系协议书,要求我签字,逼迫我放弃一切补偿权利,不签字就不开失业证明,或自己辞职走,我拒签! 保障部门都为护公司,在无耐的情况下,在调解书上签字,公司开了失业证明,补偿4000元,但根据法规标准差额巨大,请问怎么要回差额部份?谢谢帮助指点!...
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协议书 甲方:深圳市***服饰有限公司 乙方: 周Xx 身份证号: 33***29 经双方平等自愿协商,双方现就协议解除劳动关系及解除劳动关系后的权利义务关系进行书面约定, 46008.8 元(大写:肆万陆仟零佰零拾捌元捌角)作为补偿; 二、乙方指定收取上述款项的帐户信息为: 帐户名称: 周** 帐 ...
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乙方其他任何款项,乙方不再向甲方索要其他任何工资\加班工资\赔偿或补偿等,即使有相关权利,也在此声明放弃。 五、本协议自2010年3月25日起生效。 六、本 劳动赔偿. 现在的问题是我已签了上述的<解除劳动关系协议书>,它的第四条规定了我要放弃所有再要求赔偿的权利,我还能否主张: 1,自2008年2月 ...
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上班的处理意见,意见如下: 1、不同意回公司上班,可给与经济补偿。 2、同意回公司上班,但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资,自行缴纳08年11月至今 与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书,然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持,但考虑以后的工作,我不 ...
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公司上班的决定,意见如下: 1、不同意回公司上班,可给与经济补偿。 2、同意回公司上班,但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资,自行缴纳08年11月至今 与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书,然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持,但考虑以后的工作,我不 ...
//www.110.com/ask/question-71602.html-
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公司上班的决定,意见如下: 1、不同意回公司上班,可给与经济补偿。 2、同意回公司上班,但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资,自行缴纳08年11月至今 与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书,然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持,但考虑以后的工作,我不 ...
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