2009年1月14日下午4：50行政人事部对我发出提前解除劳动合同的通知书，说我对公司的资产（人事档案、劳动合同、工资表）造成了严重的损失，（这些东西并没有 要证据，她们说证据不需给我，我认为公司提前解除我和公司的劳动合同，是违犯劳动法和劳动合同法的。公司给了三个过失与我提前解除劳动合同，一是档案丢失 ...
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您好，我原来在一家国企工作，解除劳动合同后和济南市一家股份制企业签订劳动合同，公司委托省人才中心开商调函寄至原单位要求办理档案转移手续，但是原单位说商调函上是 人才中心说商调函就是调档函，我已经和原单位解除劳动合同半个月了，我应该怎么办？已经有解除劳动合同证明了，现在原单位就说调档函格式不对不给发档案...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又做出 证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保、也不给存档）。 我有点法律知识背景，早年做过人事工作，仲裁时，我坚持自己代理，我描述了一个 ...
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拥有所有权和处置权；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 第十九条：双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众 两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头或 ...
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经过：本人在大庆石化公司是正式职工，在2000年因触犯法律被法院判为定罪免处，是刑法中最轻的，但企业依旧把我开除，这个符合法律法规的规定，本人 开除以后，企业未将本人各种社会保险账户和人事档案给我，导致我现在无养老无医疗，我在以前去找企业的过程中均提到保险的事，却一直得不到解决。 最近因我一直在网上给 ...
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采用如此态度，方式，今天中心活动也通知我不用参加，让我很是愤怒，伤心。请问人事有无权利劝退、开除我，留下档案怎么办？我该如何保护自己的权益！合同签署五年 调岗，但是根据劳动合同法，调岗之后公司可以以培训不过关、无法胜任工作来开除我且无赔偿，我可否拒绝调岗，要求对方与我协议解除劳动合同。协议解除劳动合同 ...
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签了5年的劳动合同，其他啥话都没说，当时也没多想。之后进厂培训人事才说：“你们签了5年要是干不满，就要3万元才放你的档案和户口，这是 都是这种情况，可以共同提起诉讼吗？3.已经解除劳动合同，现在是直接到法院还是必须先劳动仲裁？4.诉讼地点是公司所在地劳动部门还是注册地公司社保都在临汾交，但公司是在一个 ...
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我在泰安市泰山区人才交流中心开了份商调函。并将此函给了烟台市福山区人才交流中心，申请办理档案迁出手续。福山区人才交流中心按商调函出具单位（泰山区人才交流中心 劳动仲裁听到我的要求后差点笑的打滚）、公司解除劳动合同证明（必须是五联的！）、干部行政介绍信、转正定级证明等等！这些应该开的和不应该开的东西花了 ...
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拥有所有权和处置权；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 （四）双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉 之规定执行。 （六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3 ...
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已有二十多天左右了，多次找老板沟通，我要求离职，让其给我办理离职手续，我要我个人人事档案，问什么时候有空去找他谈我的社保的事情怎么处理。可是一直 老板可能吩咐过公司的办公室及财务，所以，我去公司要求查询社保的缴费啊，工资表啊，及要求看我的劳动合同都不给。 具体情况大体是这样子，请问如果真的翻脸了 ，我 ...
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