我15号收到公司寄来的《解除劳动合同通知书》，通知上写明本月底30号与我解除劳动合同。那么我几号可以仲裁呢？是现在就可以了还是等30号生效之后？补充一下：我准备仲裁的是违法解除劳动合同赔偿金。只需回答我问的问题就好了，不要长篇大论复制粘贴！谢谢。...
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事宜，后来人事部在10月12日给我发了电子邮件，我收到解除劳动合同通知书，要我在10月25日离职，合同生效日期为9月28日。这样合理吗？我应该在什么日期 单位盖章签字，也没有填补偿我几个月的经济补偿金，具体什么时候发放补偿金，这样的合同我敢签字吗？ 4，我工作年限有8年4个月，如果单位不按劳动法执行给 ...
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如果公司同意补交社保，被迫解除劳动合同通知书还生效吗？...
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公司给我发的[解除劳动关系通知书：鉴于 你现有的工作技能和表现与该岗位的要求不匹配，有较大差距，根据《劳动合同法》规定，本单位现于2012 正式解除劳动关系。请你于2012年10月26日前办理解除劳动关系的相关手续。本通知单即日生效。本通知的单一式两份，双方各执一份。 *****公司 2012年09月 ...
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您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子，不给 支付给乙方。 5、双方别无其他任何争议。 6、本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效。 7、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） ...
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发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据 28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法 ...
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单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于 。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要 ...
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由于用工单位违法退工，派遣单位同时违法解除劳动合同，劳动者起诉恢复劳动关系，得到支持。现在判决文书还有10天生效，劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务派遣公司的快递，快递单上写的续签劳动合同通知书。我没有签收此快递。由于对其他起诉项目不服判决还要 ...
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我向单位提出被迫解除劳动关系通知书，法院也判定劳动关系是被迫解除，但是终审生效后单位并没有给我出具解除劳动合同证明书，也没有给我转移社保关系。原单位社保是欠缴状态，关系仍未转出，劳动监察在强制执行阶段。现在我无法领取失业金，并且现在怀孕五个月，之后也无法领取生育补助金。 ...
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夕会。在2015年9月中旬时收到公司寄来的一张劳动合同解除通知书，以矿工为由自15年6月1日起解除劳动合同，停发了6-9月的工资及福利，并在劳动局以本人辞职为由停交各项保险，造成失业险都拿不到。请问：1、合同解除可以是9月份通知6月1号就解除生效吗？2、公司6.23日叫我到公司录了指纹理，可能是 ...
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