未提前通知,整个部门辙消。如果公司解除劳动合同,和 让做到合同期满终止合同。有何区别? 1、公司解除劳动合同是否有一年一个月的经济补偿?是从入职1999.8开始算,能得到14个月的补偿吗? 2、合同期满公司单方不续签终止合同,如何经济补偿?(有人说按2008.1.1开始计算,只补偿 ...
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大家帮助详细解答,万分感谢!感谢大家的建议及帮助。另外还想问下: 如果公司要求做到合同到期2012.7底,再解除合同的话。我还能提到这些补偿吗?这种情况都能拿到什么补偿呢? 另解除合同与终止合同在经济补偿上有啥区别?...
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企业关了,处于医疗期内的职工,该如何赔偿?工作4年,和普通员工(未在医疗期)有什么区别?具体怎么赔偿? 我的计算:4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗? 谢谢企业关了,劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别?...
//www.110.com/ask/question-136454.html-
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一共有19人公司现有1000多人。`请问我这种除了要求经济补偿3.5+1以外,是否适用(甲方违法解除或者终止合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行本合同或者本 度还有四天年假本年度没有休完,本年度工作五个月可以算多少天年假?补偿标准是什么?公司炒人与裁员有什么法律区别? 恳请答复。谢谢!!...
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用人单位。我可否使用此条款与公司解除劳动关系呢?谢谢!这是我签订合同中的一部分内容: 《劳动合同书》 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 18条 甲乙 制度和合同约定,给甲方利益造成重大影响、损失或损害的,依公司制度向甲方支付相应违赔金(请问和违约金有区别吗?)。 合同中没有明确我违约应当赔偿的数额 ...
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国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”的规定。 由此认定:乡村医生是享受“养老保险 的劳动关系在本质上相同,聘用制度与劳动合同制度更无本质的区别,完全符合《劳动法》、《劳动合同法》调整对象的法理特征。 2003年最高人民法院发布《 ...
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以合同完善后再给,一直也没有给)。而且提供的合同与其他签约员工的合同有明显区别。 我向法院提交了仲裁庭审笔录和仲裁裁决书。庭审笔录有经仲裁庭进行 的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。” 这个证据该谁举证? 应该用最高人民法院关于适用《 ...
//www.110.com/ask/question-14794432.html-
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一共有19人公司现有1000多人。`请问我这种除了要求经济补偿3.5+1以外,是否适用(甲方违法解除或者终止合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行本合同或者本 度还有四天年假本年度没有休完,本年度工作五个月可以算多少天年假?补偿标准是什么?公司炒人与裁员有什么法律区别? 恳请答复。谢谢!!...
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