国企在职职工跟企业协商解除劳动合同,企业一定要支付赔偿金吗?什么情况下企业不用支付赔偿金?...
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,在4月24日A 用工单位以我违规行为以口头上通知要与我解除合同。 而我还没有收到B派遣公司的解除劳动合同的通知。 A 公司的理由是: 第一件事,我没有 没有提前一个月时间通知我,还不用再支付月工资2倍的赔偿金我吗?那是不是可以直接离开呢? 3.如果我仲裁,胜算机率大吗?上海的派遣公司与深圳的用工单位 ...
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(二)项、第(三)项规定,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。因此, 请求贵院依法查清事实,支持原告的上述 ,不是医院职工了,也没有跟我解除合同,也没有开除什么的,我找院长和主管付镇长,他们又说我是自动离职,我跟他们要证据,他们又说,会议记录之类的 ...
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我连续矿工超过5天的话,公司跟我解除劳动合同时还能向我要赔偿金吗?如果公司还是不跟我解除劳动合同,要我做出赔偿,我到那时再走人,我 :违法、严重违纪等)被甲方解除合同的,应当办理解除劳动合同手续时,按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的赔偿规定》向甲方支付违约金: (1)违约金=总培训费用*( ...
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我连续矿工超过5天的话,公司跟我解除劳动合同时还能向我要赔偿金吗?如果公司还是不跟我解除劳动合同,要我做出赔偿,我到那时再走人,我 :违法、严重违纪等)被甲方解除合同的,应当办理解除劳动合同手续时,按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的赔偿规定》向甲方支付违约金: (1)违约金=总培训费用*( ...
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元,我最多应得到多少经济补偿?因回到家后,我查看合同,合同写明解除合同要提前一个月通知,或支付一个月工资。但他们给我的经济补偿没包括这项。 2 他们当天 没时间整理要问我的问题,交接没完成之前还不能支付赔偿金。请问, 1)我有义务交接吗? 2) 是他们的原因使交接没完成,使他们单方认为交接没完成,他们 ...
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但我不想,用人单位还用支付赔偿金吗?我这种情况用人单位是以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗?用人单位算是符合第八十 条吗?我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗?这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢?如用人单位不同意支付这笔经济补偿金,我要签字吗? ...
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周岁,还有二年退休.2001年进上海闵行一家工厂上班至今已经十六年.这家工厂要在今年十一月份关闭,请问我能得到怎样的赔偿?今年月平均工资四千元还有我老婆 十五年,且距法定退休年龄不足五年的单位解除合同时要支付赔偿金的二倍,我老婆可以得到二倍的赔偿金吗?单位要给补交20011年前的养老保险金和医疗金吗?...
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我们公司因工作需要撤销了职工原岗位。但是这个无固定期职工拒绝调岗。因为劳动合同注明调岗必须和他协商。现在我已经下发了调岗通知。而他在下面注明不同意 处理了。解除了劳动合同。另外员工手册这个职工也没有签收。这个职工告单位非法解除,因为他离退休不足5年。是不是公司要支付赔偿金啊。我做的对吗。请各位律师一一 ...
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一个月的缓冲期(至6月29日上午前),当时交接完工作也没有给额外支付一个月工资的解除劳动关系.经济补偿也没有给,失业保险也没有给你领取.这期间给我造成 很大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只 ...
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