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没有
解除
劳动合同
通知书,
劳动
纠纷争议日
不能证明劳动者收到
解除
或
终止
劳动
关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为
劳动
争议发生之日"现企业辨解说,它出具了
解除
劳动
关系
证明书
,劳动者本人也签名,也 也是一审法院和二审法院的金主,现在一,二审法院都判
证明书
代替通知书.还有法院说我在
证明书
是签字,所以我2002年就是知道权益受侵,事实上,我是不知道 ...
//www.110.com/ask/question-3133329.html-
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