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准备请婚假,计划生育条例规定婚假增加了20天,一共23天,公司说制度规定只有3天,该怎么维护合法权益?...
//www.110.com/ask/question-16208279.html-了解详情
我老婆是深圳户籍。她们是一家设计公司。公司规定产假为三个月。但深圳经济特区计划生育管理办法规定产假:90天+15天(晚育)+35天《独生子女证》如果 晚育)。还有我老婆的工资是5500,年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200,但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条依本办法第三十四条 ...
//www.110.com/ask/question-11670.html-了解详情
婚假15天(含3天法定婚假)。 我到达晚婚的条件。但是公司晚婚婚假只给10天。我应该怎么做我查了下《婚姻法》以及《计划生育条例》没有哪条规定婚假的天数。 但在 广东省人口与计划生育条例(2014) 查到: 第五章 优待奖励与社会保障 第三十五条 职工实行晚婚的, ...
//www.110.com/ask/question-3213017.html-了解详情
河南省计划生育条例与女职工劳动保护规定中关于产假的规定有冲突,请问怎么执行?...
//www.110.com/ask/question-882318.html-了解详情
的第二个孩子不如中国籍,那么我是否就没有违反计划生育规定?我可以享受产假待遇及工资吗?另外,由于我已35岁,属高龄产妇,需要多休息,请问如果我在孕期休长期病假,我的工资怎么算?公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗?如果解除合同,有赔偿吗?谢谢!若我无法全部出勤, ...
//www.110.com/ask/question-2608124.html-了解详情
的合法生育二胎.我们公司没有处理过二胎产假.我们公司的产假规定如下: 所有法定结婚的女员工在计划生育政策下生育1个小孩 90 天加上30天最长哺乳假 公司没有处理过这种案例,但跟我说产假要减少,工资要打折.请给我法律帮助,我希望可以依靠法律来解决,谢谢!我这种情况产假应该为多少?产假期间工资怎么算? ...
//www.110.com/ask/question-22499.html-了解详情
按照山东省计划生育条例规定,我不是晚婚 但是我对象是晚婚晚育。我对象的单位给予了90天的产假,另外在做了节育手术之后另外给予了60天的产假。生产时的手术费医疗费等 的工资还要扣除用来缴纳产假期间的各项保险什么的,这是不是合法的? 如果是不合法我该怎么讨回该支付给我对象的工资和即将被扣的第一个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-12671.html-了解详情
了几次镇政府的人就说等,我没有出生证,区里也没有档案,户口上不符合四岁的规定,我父亲有权申请吗,或者当案馆没档案还有什么办法吗、还有个问题我母亲患有慢性 养了二十多只羊补贴家用,镇政府的人说年人均收入2712元就不能享受低保可是我母亲已经没有劳动能力了,请问可以申请吗。要是可以应该怎么申请,需要什么,...
//www.110.com/ask/question-4275463.html-了解详情
我在上月做了人工流产手术,法律规定产假期间,工资照发,这所谓的工资照发是不是按本市最低工资发放,请问公司是不是违法?...
//www.110.com/ask/question-889226.html-了解详情
钱来安置没有安排工作的人员,结果其单位的一些人就以我岳父生过二胎,违反国家计划生育政策为由,不同意我岳父参加这笔钱的补助分配,领导现在是不发表意见,下面这几个人因为 (实际已经过了退休年龄,但一直未办退休手续,现在退休手续他们都不让办)因为生过二胎,就不能享受单位的补偿吗?劳动法中具体是怎么规定的?...
//www.110.com/ask/question-697419.html-了解详情
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