在中国电信公司工作了十三年的一优秀员工，因违反计划生育生育两胎的情况下，公司给予开除党藉并开除公职，即时停止此员工的一切福利和补贴，也没有作任何补偿 觉得公司处罚过重，请问电信公司在作出处罚决定后，此员工真的就不能有任何福利或其他方面的补偿吗？怎么上海的很多律师都说，公司没有权利开除违么计生的员工的呢 ...
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在工作 有两年多的时间了。期间一直没签合同 也没参加任何保险。只是每月发1500元工资，工资条签字，在2011年7月份我被单位领导安排去摘除计划生育横幅 在摘除之后， -2012年1月份内｝？，我工作两年了也没申请请问还管用吗？如果可以的话最多可以要求支付多少个月的双倍工资？希望给详细说明一下这方面。...
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