，并领了补偿金，2007年2月把档案转出。2009年底我无意中发现原单位还扣留我的计划生育档案，于是我主动找到他们要求转出，为推卸责任，在我的计划生育转移介绍信上写着2009年12月28日解除合同，并盖有单位计划生育办公室的红章。我本来不想多事，可到现在他们还是拖着没给我办理。请问我该怎么办 ...
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阳，于2017年11月份，在桂林医学院双选会上投递简历到吴川市妇幼保健计划生育服务中心。当时，现场仅为意向前往其单位就业。现场未签订任何协议和承诺。 承诺书，并邮寄给我。 3.我于2018年7月5日到吴川市妇幼保健计划生育服务中心进行报道，并开始上班。当时未签订相关协议。直到试用期过后即2018年10 ...
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村里的计划生育服务员是由乡里的计生办通过村委会选任的合同人员，合同由乡里起草村委盖章本人签字协定。有一人员在没有任何通知的情况下两年没有续订合同也 仍指示本人上报工作，办理相关业务手续仍是本人签署生效。本人从75年开始从事计划生育服务员到现在就这样算是结束了。请问这种情况应该怎样申诉解决合适？乡计生办 ...
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村里的计划生育服务员是由乡里的计生办通过村委会选任的合同人员，合同由乡里起草村委盖章本人签字协定。有一人员在没有任何通知的情况下两年没有续订合同也 手续仍是本人签署生效的情况下莫名其妙的被除名了。本人从75年开始从事计划生育服务员到现在就这样算是结束了。请问这种情况应该怎样申诉解决合适？乡计生办这样 ...
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和二个月入职的时候签署了工资单，其它的月份都没有。社保公司没有购买，说我没有提供计划生育证明。后续我自己个人购买了社保，经了解买社保好像不用计划生育证明。期间我以项目的形式，个人借款多次，借款累计2万多元。其中签单5万元，现收款5000元，按照30%比例，公司支付我佣金1500元已扣除 ...
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年10月开始入职A公司，入职前口头和电话沟通A公司承诺我的年薪酬总额为27.8万，薪酬包括福利8000，过节费15800，高温补贴1500，计划生育奖3000，剩余部分作为平时和年终发放的工资和绩效。2014年的10、11、12月份的薪酬按照岗位工资9067元，月度绩效2267元发放，2015年发放 ...
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要求老婆2015年1月21日上班，口头只给90天产假，按国家规定顺产单胎产假98天，我和老婆属于晚婚晚育，并办理了《独生子女证》。按《广东省人口与计划生育条例》第三十五条，应享有25天晚婚晚育假；第三十七条，应享有独生子女假35天。这样一来产假一共有158天。公司单方面只给90，请问合理吗？公司的 ...
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我，性别：女于1998年至今都持续在同家企业工作，期间曾多次带班并多次担任课主管，后因计划生育故申请调入办公室至今有6年多，这6年多来工作表现良好期间主管更换多次对我评价都不差，今年 ...
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