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茬,质问为什么没把资料寄给杭州的银行,当即拨通银行方电话证明原因,他就说是个误会。次日上班,的抽屉被撬电脑被搬走,并且不进公司上班,3日后法人找 开除,副总说开除不好听,要写辞职报告,说进公司前填写的履历中,上家公司工作时间不正确,所以可以解除合同。12月报警抽屉被撬拿回个人物品 ...
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给出一份离职申请单,并在单里填写该下属因工作能力及工作表现不能胜任工作,要求其离职,当时人也没有签署任何离职相关的资料,并要求公司给予出具一份有效的 人事部说如果不同意二个月的赔偿金就不给了,说还是去仲裁,出于这种情况当事人也只得到当到劳动部门申请仲裁。现在当事人申请仲裁的内容如下:1、当事人在 ...
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归档资料是否齐全,不全的要及时当事人补齐,然后制作填写档案归档资料目录,要求每分项资料注明总页数,按一定顺序装订成册装入档案。档案以估价报告编号 和同事 1. 上司相召应当迅速前往,积极应答。 2. 应当注意认真听取指示和命令,正确理解上司的意图,有不明白处,必须问清楚再执行。 3. 对上司的批评, ...
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元,并仍可参加正常调休。 十九、 加班应由部门经理或经理指定的人员填写加班单,加班单应注明加班事由、加班时间和工作要求,加班的员工在规定时间 进行会审或聘请公司外技术专家来公司进行会审。 六、 现场查勘纪录及委托方提供的资料必须全部归档保存。 七、 报告一旦出具即具有法律效力,任何人不得擅自更改,因 ...
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