弥补损失。 4、离职人员不按公司人事管理制度办理离职手续的，扣除风险抵押金。 5、工作期间故意损坏办公及教学设施设备，造成经济损失的，扣除风险抵押金。 抵押金。 1、 职工离职的，按照公司人事管理制度正常办理离职手续的，公司退还其风险抵押金。 2、 因廉洁教学、安全事故、造成公司重大财产损失的，除弥补 ...
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挖机挖松的原材料）至成品装车的生产线日常生产所需的用工用人，所有机械设备设施维修与零配件更换，及一切机械用油、水电等所产生的费用由乙方负责。 3 负责40%，40000元以上的重特大事故由保险公司与甲方负责。乙方应加强安全意识，遵守安全生产管理制度。 16、协议期限满后，在乙方及时完成协议内乙方应尽的 ...
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上去，只得返回到公司。 2020年9月13号（试用期内）公司安排我独自从天津出海安装设备，到10月1号才回到公司。独自一人第一次到海上，对环境的不适应加上 知道，没有爬过那么高，应该没有吧“。入职后，公司和部门也没有组织过任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三个月后拿到手的工资是6.5k到7k ...
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机密者。 15、玩忽职守，违反操作规程和安全规程，致使批量工件返工、报废造成无可挽回损失者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 2 的经济损失，员工应当予以赔偿；违法者，将移送公安机关处理。 3、各部门管理人员、保安员有责任及权利监督、记录每一项不良行为，并主动及时上报 ...
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工作需要协调安排，具体工作标准参照相关行业标准执行），属甲方合法员工，服从甲方管理管制，合同期满聘用关系自然终止。 三、乙方待遇、责任及义务： 1、入 事故等属于个人行为，甲方不负任何责任。(因甲方原因造成的安全责任归甲方负责)。 2、所有机械设备只允许经过培训和使用过的员工操作。其它员工不准私自操作 ...
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年8月我接改造设备任务，设计改造车床车带锥丝堵产品。（当时两个月没出产品）分厂要求制造快、省材料、精度高，安全可靠、操作简单角度 晋升高级技师者，必须首先取得相应技术等级（职务）证书。 ④关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知劳社部发[2000]21号文件。合理确定职工工资水平，拉开各类 ...
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。 （4）新劳动法规定无“开除”的说法了，可单位还是一意孤行。不搞清原因就乱执行制度。 事件③：基于以上两件事，我找到总经理说明情况。总经理说我奶油生产能力不行， 1，如果我要私自放，应该在大家都没上班时放，这样没人看见会更安全。我怎么可能在大庭广众之下明目张胆的放呢，我就不怕别人去向车间及公司的领导 ...
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告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可 ，不得做任何有损甲方名誉和利益的事情。 6、 乙方应如实提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律， ...
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好心的律师们: 你们好!我在这家公司工作三年半了,因为公司的薪酬制度一变再变,所以我想提前离职.但是我看了一下我当时签的合同,主要有以下几点 秘密的义务;有接受甲方管理，遵守甲方劳动纪律、规章制度的义务；有保质、保量完成工作任务的义务；有热爱企业、维护企业荣誉，保护企业财产，爱护办公设备及产品的义务； ...
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