色彩不当，易造成忽视和错觉而发生危险 原因分析：构造设计欠细化和深入，施工操作欠妥 改进措施：设计中对那些常与人特别是儿童接触的构件表面应光滑或有弹性 跟公司再这样耗下去，针对这种情况，我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿？如果公司以《转移方案》未通过职工大会，未生效或其他原因拒绝解除劳动合同以及 ...
//www.110.com/ask/question-1948136.html-了解详情
职后一直没有签订劳动合同，在2015年6月5日 一个KTV装饰翻新工程中， 设计方案跟效果图不符， 老板与施工部也没有与甲方就施工方案进行签字确认就进行 现在申请离职 老板要求我在离职申请报告中 填写承诺书，承诺我承担之前KTV所有的设计责任，老板从2015年5月1日 至2015年10月18日 还欠我 ...
//www.110.com/ask/question-5081849.html-了解详情
某酒店装修施工，本来是与我谈好出设计方案事宜。但是对方出尔反尔赖账不给钱（无设计合同）。但是现在对方施工所用的图纸则是我本人出的图纸，我是否可以起诉他侵权？...
//www.110.com/ask/question-2179390.html-了解详情
。 六、乙方责任： 1、乙方应严格按照施工图纸所标注的材质与厚度制作。图纸由乙方自行负责设计，钢架构造由乙方提供方案，乙方自行搭配材料。乙方施工 、基础沉淀、地震、人为因素除外。 八、违约责任 甲方违约责任：未按照本合同约定按时支付工程款，甲方应向乙方支付应付工程款的100%违约金。 乙方违约责任：不 ...
//www.110.com/ask/question-2357168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务