您好,我想咨询一下劳动合同方面的问题.我在公司从事设计工作,做设备项目.签订的是三年的劳动合同,但是合同到期后公司不让走,不给办离职手续,理由是项目 左右的工资,说是材料损耗,平时都不知道有这回事,等你走了就成这样,我想咨询一下公司这么做合法吗,我该怎么做才能顺利离职?由于其他同事到劳动局投诉过,但是 ...
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即时通告权利 真是后悔没有先到这里咨询啊 本来对的事情，现在变成了错的，还被对方纠缠上了 也不知道怎样才算【继续履行合同关系】，完全是对方说了算 我没法 做实验前，就已经暗示了，购买的机器费用，如果系统实验不成功，应该由开发设计人员负责赔偿。我就是因为看到这种可怕的风险所以选择离职的。 6、但是因为不 ...
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限的合同，试用期是3～6个月，上面的职位是“网页/广告设计”，合同上的薪资签订是3000元，当时公司说签底薪3000，剩下的5000用发票抵。 2014年6 也是设计主管的工作，而且邮件上我的职位也是设计主管，可人事不认。 现在我想咨询下，薪资结构变动变相逼迫人员辞职可以申请仲裁吗？还离职证明上面的 ...
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不参与福利奖金分配，主要职责是翻译及其它相关的行政支持工作，工作地点在另一建筑设计公司。合同期限是初始三个月，以后根据情况进行包括工资的调整，在合同期间解除合同 ? 在08年十月初，由于各种原因，瀚亭退出此公司。 但瀚亭是其它公司的咨询师，所以我协助他做其它项目。在08年12月初，我和瀚亭关于合同延续 ...
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还有，工作半年，也是正式员工之后可以降薪吗？因为跟公司不太愉快，今天打电话咨询我的就业失业证，公司好像不太乐意很爽快的给我，我担心拿不回来，还有 加班应该不是理所应当的吧？问加班费的时候总是说，做设计的本来就没有加班费，这样合法吗？还有，公司一直没有把合同给我，这样合法吗，直到我离职那天我向公司要公司 ...
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半年前和某健身会所口头协议包月做设计（当时对方以签合同麻烦为由 拒绝签合同） 设计内容包括整个VI系统和宣传手册 单页 名片 吊牌 户外广告等等 商定价格是每月给我800元 至少持续一年 但是现在刚刚半年对方又说价格太高 要自行换人设计。 我想咨询的是 我现在是否有权禁止对方使用我所设计的 ...
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通过这种调岗手段逼迫我自动离职的事实。我也咨询了相关劳动仲裁人员，他告诉我设计师也是可以进行工业设计管理工作的，所以在这方面说违约可能行不通。那么 .我拒绝调动岗位后，应该采取什么样的方法来维护自己的权利？还是就是说坐等公司解除合同或者满足我恢复原来岗位的要求？我是感觉公司即使恢复了原先的岗位，还是会 ...
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是竞业限制的，想要咨询:我是做变速器设计的，有高工职称，到某新能源电驱动公司工作共52天，试用期是6个月，入职时签了合同和保密协议，一直没有 等行业领域的经营组织及其分公司，子公司，存在的其他关联公司，因此新单位拒绝了我的新合同，现在感觉自己是被上了紧箍咒，成了废人，我该怎么办？我试用期只参与一个即将 ...
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我本来是做设计工作的，合同签的也是设计工作，但合同上有一条是公司可以根据需要调整我的职位的。上个月公司要我签了一份《岗位调整通知书》，上部 辞退人的，现在已经正式通知你了。这次又没有《岗位调整通知书》要我去签了。 我想咨询一下，公司这样做合理吗？我应该如何维权，我应该怎样做？我是2012年4月份入公司 ...
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你好，我想咨询一下劳动合同的一个问题 我是在一家设计公司工作，我在2010年8月31日与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块，但是实际税前有10，000.在今年8月31日合同期已满。目前在没有续签的情况下我还在职工作至今， ...
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