2012年10月份进入该集团的分公司,招人时明确说明为中级设计师负责设计珠宝首饰,后因内部调动,2013年5月调至该集团江苏分公司工作,工作职能还是 就留下,做不了就自己辞职,请问公司的这种行为算违法吗?我们需要怎么样去维护自身利益?合同上并未明确写明珠宝设计师产品设计师,只是笼统的被定位中级设计师。 ...
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名设计师助理,来到这家公司一个多月快两个月了,就在上个星期,公司把我当成设计师外派到珠海出差,由于能力有限,毕竟初出茅庐,遇到种种困难,而且公司给的工资一个月只有1800,到现在都没有给我发一分钱,也没签订劳动合同,我很想辞职了,现在还在工地,我现在该怎么办?如果老板不发我工资,又 ...
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麻烦了,知道的朋友请解答下吧,就25分,送20.。。。。谢谢了 兼职合同:未签 兼职工作:设计 兼职时间:1-2个月 拖欠兼职工资:3000人民币 发生时间: 来往的邮件记录和手机短信) 【2】我在网络上曝光该公司 老板的照片,手机,姓名,、工作邮件截图和QQ聊天记录截图 提醒同行设计师注意,是否违法...
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日到8月17日为试用期,公司的人资部在8月18号通知我试用期不合格,这样算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司,劳动合同上却写 日。’这是为什么?她们所给的理由是,设计功底不够。这家公司根本没有自主设计的设计师,而且我是做设计助理,根本没有涉及到设计方面的事情,从何而来的设计功底不够 ...
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转正,我想离职,之后把自己做的设计文件删除,这样违法吗?没有签订劳动合同。我是一名设计师,公司承诺试用期3个月转正,试用期工资很低,期间一拖再拖,让我做很多工作量却不给迟迟不给转正,也一直没有跟我签订试用期合同,已经试用4个月了,还要再延长一个月试用期,我现在想离职之后把自己做的 ...
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无理取闹的加班,也没有加班费, 入职以前承诺的宿舍也没有。六点下班每天强制延长到八点,我是上月八号入职 今天21号 每月十号开支。帮帮忙。 工作没到一个月,想辞职,没有合同。有没有工资,我门入职之前说是实习设计师 结果入职以后 每天不停的打电话变成了电话销售 。。...
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却一直拖欠,还亲笔在图纸结算表上,签字,共计2800元。但是现在,该公司首席设计师已经到厦门工作。 一直无法联系,图纸费公司又一直不承认,要我找已到厦门工作 不到钱,根本无法回家。不知道该怎么办。急!!!这里员工都是没有签劳动合同,我改有什么办法去讨回自己应得的劳动报酬,他们相互推辞,我该怎么办。关键 ...
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事情经过: 2016年12月5日入职,签订劳动合同,约定了基本工资,岗位是设计师,无《员工手册》,无《绩效考核》。 2017年6月9日, 且扣除工资已超过法律规定的20%上限) 决定对失职行为作出如下决定: 1、撤销设计师职位,停职培训一周,培训期间日工资扣发30% 2、降职为设计部助理,工资减半( ...
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他只做了50万左右的工程报价,而且后来很多方案都是本人改的。 原劳动合同约定:1.工程利润在15%以下不提点,工程利润在15%~20%时按1%的比例 减去人工费、材料费、业务费、设计费及回佣之后的百分比。 但实际操作本人跟公司其他设计师合作的单,老板又是以完成一单贡献的大小为分配原则(按劳分配),谁为 ...
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我是楼梯公司的设计师 负责测量与下单 进公司的时候没有签合同,只有一封任命书。 店长解释了公司的规定与处罚条例等。 但是处罚条例里面并没有关于 数据 我承担损失5000块(那部楼梯的销售价格) 离职表上 写有“设计师测量失误,导致龙骨报废,设计师需负责任” 我签字了,但是没有说责任是多大。 请问这样 ...
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