2012年10月份进入该集团的分公司，招人时明确说明为中级设计师负责设计珠宝首饰，后因内部调动，2013年5月调至该集团江苏分公司工作，工作职能还是 就留下，做不了就自己辞职，请问公司的这种行为算违法吗？我们需要怎么样去维护自身利益？合同上并未明确写明珠宝设计师产品设计师，只是笼统的被定位中级设计师。 ...
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名设计师助理，来到这家公司一个多月快两个月了，就在上个星期，公司把我当成设计师外派到珠海出差，由于能力有限，毕竟初出茅庐，遇到种种困难，而且公司给的工资一个月只有1800，到现在都没有给我发一分钱，也没签订劳动合同，我很想辞职了，现在还在工地，我现在该怎么办？如果老板不发我工资，又 ...
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麻烦了，知道的朋友请解答下吧，就25分，送20.。。。。谢谢了 兼职合同：未签 兼职工作：设计 兼职时间：1-2个月 拖欠兼职工资：3000人民币 发生时间： 来往的邮件记录和手机短信） 【2】我在网络上曝光该公司 老板的照片，手机，姓名，、工作邮件截图和QQ聊天记录截图 提醒同行设计师注意，是否违法...
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日到8月17日为试用期，公司的人资部在8月18号通知我试用期不合格，这样算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司，劳动合同上却写 日。’这是为什么？她们所给的理由是，设计功底不够。这家公司根本没有自主设计的设计师，而且我是做设计助理，根本没有涉及到设计方面的事情，从何而来的设计功底不够 ...
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转正，我想离职，之后把自己做的设计文件删除，这样违法吗？没有签订劳动合同。我是一名设计师，公司承诺试用期3个月转正，试用期工资很低，期间一拖再拖，让我做很多工作量却不给迟迟不给转正，也一直没有跟我签订试用期合同，已经试用4个月了，还要再延长一个月试用期，我现在想离职之后把自己做的 ...
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无理取闹的加班，也没有加班费， 入职以前承诺的宿舍也没有。六点下班每天强制延长到八点，我是上月八号入职 今天21号 每月十号开支。帮帮忙。 工作没到一个月，想辞职，没有合同。有没有工资，我门入职之前说是实习设计师 结果入职以后 每天不停的打电话变成了电话销售 。。...
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却一直拖欠，还亲笔在图纸结算表上，签字，共计2800元。但是现在，该公司首席设计师已经到厦门工作。 一直无法联系，图纸费公司又一直不承认，要我找已到厦门工作 不到钱，根本无法回家。不知道该怎么办。急！！！这里员工都是没有签劳动合同，我改有什么办法去讨回自己应得的劳动报酬，他们相互推辞，我该怎么办。关键 ...
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事情经过： 2016年12月5日入职，签订劳动合同，约定了基本工资，岗位是设计师，无《员工手册》，无《绩效考核》。 2017年6月9日， 且扣除工资已超过法律规定的20%上限） 决定对失职行为作出如下决定： 1、撤销设计师职位，停职培训一周，培训期间日工资扣发30% 2、降职为设计部助理，工资减半（ ...
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他只做了50万左右的工程报价，而且后来很多方案都是本人改的。 原劳动合同约定：1.工程利润在15%以下不提点，工程利润在15%~20%时按1%的比例 减去人工费、材料费、业务费、设计费及回佣之后的百分比。 但实际操作本人跟公司其他设计师合作的单，老板又是以完成一单贡献的大小为分配原则（按劳分配），谁为 ...
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我是楼梯公司的设计师 负责测量与下单 进公司的时候没有签合同，只有一封任命书。 店长解释了公司的规定与处罚条例等。 但是处罚条例里面并没有关于 数据 我承担损失5000块（那部楼梯的销售价格） 离职表上 写有“设计师测量失误，导致龙骨报废，设计师需负责任” 我签字了，但是没有说责任是多大。 请问这样 ...
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