的庭审记录,来当证据? 跪求!!!跪求!!!应该以什么提出诉讼请求,对仲裁时候被驳回的请求法律定义是?算我仲裁没提过?还是裁决失败?还是什么啊?我能不能只以 现在我都陷入2难了 我现在相关法律问题依据我都准备充分了.就是不知道上诉时候我该以什么请求提起了.还有就是是否一旦我提起上诉,单位就无法补充上报 ...
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因其不能提供充分的证据证明，不予认定。故遂平县劳动人事和社会保障局确认晏民所受伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持 若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求。 上诉人驻马店市白云纸业有限公司不服上诉称：一审判决认定事实错误 ...
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上述事实，有庭审笔录，当事人陈述及相关书证为凭，证据充分，足以认定。 另申请人于2009年4月3日请求对被申请人的法定代表人梁**的字迹及录音进行鉴定，本 裁决，当事人如不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向江六蓬江区人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁书即发生法律效力。 被申请人拒不在裁 ...
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处理决定，早在1992年就已经知情。其现在申请仲裁已经超过申请仲裁时效。请求法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明，原告冯尔丰于1967年1月参加工作，是试验场十 作自动离职处理的通知》，以自动离职的形式将原告冯尔丰从单位除名依据不明确，理由不充分，确有错误。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，（最高 ...
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期间的身份属于农电工，不属于省编制职工”的错误用工身份认定，鉴于故意错误认定申请人的用工身份而撤销一审判决为目的，驳回申请人的诉讼请求纯属故意错误判决，湛江市 了申请人的劳动合法权益，包庇了违法犯罪行为。 以上所述，申请人有确实充分的在案证据以予佐证二审法院“另查明、再查明的事实和理由”系公然违背事实 ...
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，事实清楚，证据确实充分，被上诉已构成严重违约。对于工作地点，双方在合同中是有明确约定的，即“工作地点在公司院内”，对于“公司院内”不存在分岐 责任分配不当，适用法律错误，应当撤销一审判决，请二审法院依法纠正一审判决错误，对上诉人的诉讼请求给予全面支持。 此致 朝阳市中级人民法院 具状人： 二○一四 ...
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，事实清楚，证据确实充分，被上诉已构成严重违约。对于工作地点，双方在合同中是有明确约定的，即“工作地点在公司院内”，对于“公司院内”不存在分岐 责任分配不当，适用法律错误，应当撤销一审判决，请二审法院依法纠正一审判决错误，对上诉人的诉讼请求给予全面支持。 此致 朝阳市中级人民法院 具状人： 二○一四 ...
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，事实清楚，证据确实充分，被上诉已构成严重违约。对于工作地点，双方在合同中是有明确约定的，即“工作地点在公司院内”，对于“公司院内”不存在分岐 事实错误，对双方举证责任分配不当，适用法律错误，应当撤销一审判决，请二审法院依法纠正一审判决错误，对上诉人的诉讼请求给予全面支持。 此致 朝阳市中级人民法院...
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债务利息。案件受理费10元，由原告负担。 阜新宝君风电建设有限公司上诉请求：一、撤销原判，依法改判；二、诉讼费由被上诉人承担。理由：一、被上诉人齐福林作为 应当承担用工主体责任。上诉人主张已将工程款全部给付被上诉人丁文国但未提供充分的证据予以佐证，被上诉人丁文国也予以否认，且上诉人在一审时申请对贾立春 ...
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