从我工资里扣，我实拿到手的工资只有2200多。公司说医社保是全部从工资里扣的，合同上写着工资3500，工资条上写的是基本工资是1200，奖金1700， 加班应该如何证明？可否拿出加班时候做的设计文件时间证明？不过这个好像有点侵犯到公司的保密协议？虽然没有签，文件也在公司电脑上也很难弄到。该怎么办?从进 ...
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有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的工作收入证明（原件，详细写明月收入基本工资每月5000元）。一直以来每月的工资是由基本工资一项构成。每月的工资条 我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部（外省市）一直办公。公司没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又与公司续签 ...
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才购买社保，工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头上有老板签字同意的调休申请书照片，还有处理公司POS机退款时，填写的POS公司的退款申请照片（ 的情况下，这些能作为我申诉时证明我在该公司工作过的证据吗？而且退款申请上的公章是公司旗下店铺的公章，公司的店铺性质都是个体户。补充一点，人事 ...
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,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1 工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间的工资帐户. 4.乙方确认除离职结算外已经处置完毕其在甲方所有因劳动关系而产生的权利,乙方不再向甲方主张任何基于 ...
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说因辞职给他造成经济损失。 请问我仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这两项 应该怎么写。。。帮帮忙啊 各位 分全给你请求事项： 请求裁决被申请人向申请人 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。申请人在被申请人公司1个月工资为1800元，故被申请人应支付申请人 ...
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元，实发28503元，要求退回多发的工资1531元。” 由于公司每个月会按工作天数为员工发放饭帖补助，10元/天。所以会在工作7个月后累计发放1500元 报复，请问各位律师大人，我应该怎么写答辩书和举证？ 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师大人的解答，现在离提交答辩书还有7 ...
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是经过学校分配的，我还没有毕业，每个月10号发工资，11月的已经发给我了(虽然怎么看都像扣过的)，12月的到现在也没有发。估计他们是已经不想发了。 公司年会是那天上周6，我还参加了，除了入职时签的一个协议可以证明我在这里上过班。知道一些只有公司员工才知道的东西算证据吗？ 还有我已经成年了，未毕业也是 ...
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一个多月，他没有合同，保险，工作牌之类的，现在离职了，他要扣30%的工资，否则不承认我是他的员工这种霸道的老板怎么惩治，我已经拿了劳动总裁书，但是考勤 钢板，油墨之类的材料来都是我签单接收，但公司不盖章不承认。我是在写仲裁申请，但是证据他当面拒绝提供。还有我申请仲裁可以申请多少项像我这样的情况。现在是 ...
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公司领导口头说过离职要提前半个月（劳动合同有没有写不清楚），我只提前了两天，是在六月底走的，上个月满勤，自己估算了一下工资大概4000，发到手的 十块，但是走的时候也签了离职手续。当时入职签订了劳动合同，但是我们员工手中并未有合同，可以有社保和公积金证明和公司的劳动关系，请问这种情况怎么要回自己工资...
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可以具体指出证明，提供证据吗？本人7月20号当天一整天都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人 我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月 ...
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