仲裁说：应去船舶停靠地B，申请B地的劳动仲裁 B地的劳动仲裁说：A地的劳动仲裁说法不正确，劳动仲裁适用于企业与员工间的争议，私人雇佣应该直接去 法庭提起诉讼 我想知道他们的说法正确吗？不经过劳动仲裁就可以直接去法院提起诉讼？像这种情况不需要通过劳动监察大队和仲裁部门就直接起诉吗？给私人老板干活没签合同 ...
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劳动争议诉讼，仲裁我赢了，单位不服又提起上诉，我是被告，我已收到法院传票，法院规定我举证期为15天，我在举证期内把反驳证据提交上去，答辩状我想在开庭时交，可以吧？因为我觉得先把答辩状交给对方了，对方就知道我的答辩意见和底牌了，可能会伪造假证据，对我不利，我在开庭时提交答辩状，这样对我有利还是有弊 ...
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七十九条 【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请 之后，当事人对裁决不服时，才能向人民法院起诉，否则，人民法院不予受理。 诉讼：指人民法院对当事人提请审理的劳动争议案件进行审理并作出判决的过程。当事人一方 ...
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1、原告不服成劳人仲委裁字（2012）第1099号仲裁裁决书的裁决； 2、请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由： 一、从2009年1月1日 原告用于员工施工的交通工具——电动两轮车占为私有财产，至今未归还。原告多次以电话和短信的方式告知被告这一事件的严重性，均被被告以恶毒粗口拒绝。 一、 ...
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是否可以互相做为证人？没有工作服和工作卡这种情况对我提请劳动仲裁有帮助吗？我现在已经向公司注册地区的人力资源部门提请诉讼，但是现在先由劳动争议调解委员会 事情搞大麻烦。 我现在手上的证据有这些，您看看像我这种情况如果强硬提请诉讼，到最后打官司的话能够胜诉的概率大不大； 证据： 1.公司的工资条，但没有 ...
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与其单位建立并形成了合法的劳动关系。仲裁裁决本裁决书生效之日起15日内用人单位支付劳动者“最低工资标准差额”和“加班工资”并百分之二十五的经济补偿金；“ 劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 劳动者 用人单位 劳动合同 劳动关系 工资这正是：单位恶意诉讼太任性，法院廉洁高效判败诉！ ...
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我的委托合同里写的是 由某某律师担任该案件的 仲裁/诉讼 代理人。 仲裁/诉讼 中的诉讼是否包含了到时的一审二审吗。我和律师谈的时候 他说包括二审。 单现在里面只填写了 仲裁/诉讼 代理人。 律师是否会因为只写了 仲裁/诉讼 不帮我去一审二审！ 麻烦各位律师了！！！ 急急急急...
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未见改善。针对申请人未按时完成工作计划得到书面指导和决定日，分区副总、主管和她本人分别在12月25日和12月27日进行指导面谈，面谈中明确指出 仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不诉讼的，裁决书发生法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行 ...
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因被告未给付，是双方产生劳动争议，至2005年1月原告申请仲裁，已超过仲裁申请期限，故对起诉讼请求不予支持。” 可是“仲裁法”的规定是：“在劳动关系存续期间， 违法的，是错误的，执法不依法，不维护劳动者的合法权益，理应受到国法的谴责和追究。 唐山一劳动者鲁敏2001年4月我与一私企签订了五年工作合同并 ...
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； 仲裁和法院判定结果是属于形成了事实劳动关系，认定为签订了无固定期限劳动合同，未支持其仲裁请求和诉讼请求； 【纠纷二】 员工A于2013年4月25日向原单位又提出新的劳动仲裁请求： 1、法定节假日加班费12000元； 2、年终奖2200元； 3、节日福利费1000元； 单位 ...
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