后，原告曾多次催促其办理离职手续并结算工资，但被告不仅不按公司管理程序办理交接还拒退还公司财物。原告多次以电话或短信的方式告知被告未办理 追偿原告经济及精神损失共计人民币51610元。 2、请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由： 被告于2012年3月16日正式离开重庆科力环保服务有限公司 ...
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企业暂行办法》载明： “从企业净资产变现中发给职工安置费，个人安置费发放标准和办理程序，按海府办〔1997〕52号文规定办理”。具体数量从海府办〔 职工在公司宿舍区张贴要求落实安置费的小字报，公司领导竟亲自撕毁。 特向法院提起诉讼，请求秉公执法，确认原告享有24588元安置费的公司股权。同时，根据公平 ...
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日中午我在车间和同事发生争执，我一时冲动打了他两下，无大碍！但晚上他妈妈跑去上面和公司领导告我，到晚上我们经理过来找我就说我被无薪开除了，说是上面下的通知，也没 知道时间快到了他就直接把我无薪开除了！我现在想找一个律师帮我提交劳动仲裁或者诉讼，这样的情况能拿到几倍的工资？够支付律师和相关程序的费用吗？...
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是确认个人法律关系的必备条件，依此确认申请人国有职工身份，从而可知申请人的诉讼是合理合法的。因为法院没有确认案由，所以申请人将案由作为符合《中华人民共和国民事 。而以上又符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十八条和第二百条关于审判监督程序的规定，应该受理并交由审判委员会决定。所以新疆高级人民法院不 ...
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计 91000 元）。上述3、4、5项暂共计人民币 346000 元。 6、本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 原告于1991年9月从大连卫校毕业，由 劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书后的十五日内原告提起本案之诉讼，原告主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，原告 ...
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催债，公司主要资产可能面临全部被拍卖、抵债等情况，公司可能无法维系，进入破产程序的可能性很大。此时由于前期政府已对职工分流做了相应的政策支持，各债权人初期 已被查封冻结，无真正存款），应收款项大部分为多年累积下的呆账死账，或挂账费用，基本无回收价值，近50%为备品备件，由于技术进步与更新，专业性较强， ...
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我公司明文规定了离职流程，首先必须签订一些离职相关协议，才能启动离职程序。签订的协议中有“员工在此最终且不可撤销地声明：员工接受本协议项下公司支付的 进行针对他们的法律行动或请求，不造成他们的损失、支出、损害和法律费用。”这种要求员工放弃申请仲裁和诉讼权利的条款。（详细的离职流程规定以及协议我都有备份 ...
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必要的方法对“透露方”提供的专有信息进行保密，包括（但不限于）执行和坚持令人满意的作业程序来避免非授权透露、使用或复制专有信息。 “接收方”保证不向任何第三方 “透露方”因违约而造成的所有损失，包括（但不限于）：法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。 保密期限： 自本协议生效之日起 ...
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6月9日，正常拿到5月的全额工资。 2017年6月12日，公司未经民主程序，拿出一份《员工手册》要求大家签署。 因为《员工手册》写有未完成工作 。 根据2001年最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除 ...
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上海分公司注销为由辞退申请人，被申请人拒绝按照《劳动法》规定支付申请人经济补偿金及相关费用，申请人赴深圳申请劳动争议仲裁。提出以下仲裁请求：1、要求被申请人支付 日正式终止，而非申请人所称的被申请人单方解除劳动合同。被申请人依法定程序和规定与申请人终止了劳动关系，而由于申请人单方违反约定，未在规定的 ...
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