当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上的附加值写有未干满合同期便扣一个月的违约金合法吗？我已经签名了）...
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就用这个压人。公司好像知道要出劳动合同法似的，没直接写违约金，而是借口培训收取。 关于培训：公司只是在试用期时候派一个公司员工教我们8个人软件操作，属于公司人人都会的基本上岗技能。两个月后我们就开始正式工作了。 我现在想辞职，合同期未满，公司想让我赔偿，我应该怎么 ...
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工作1年4个月，公司无理由裁员，未提前30天通知，可以拿几个月的补偿金？求详细解答，谢谢2014年3月10号入职，试用期3个月后签订合同，开始交五险一金，合同期2年，未满合同期有没有其他的补偿...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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我批假了，假条都在，却在我要去婚嫁之前19号把我辞退，辞退理由是部门重组需要裁员。此处犹豫婚前被辞退所以虽然我合同期未满半年所以我还是主张一个月的工资赔偿。但是他们只承认我试用期没跟我签署合同和缴纳社保，其余两项拒不承认。证据部分的话我手头有一段录音是 ...
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我批假了，假条都在，却在我要去婚嫁之前19号把我辞退，辞退理由是部门重组需要裁员。此处犹豫婚前被辞退所以虽然我合同期未满半年所以我还是主张一个月的工资赔偿。但是他们只承认我试用期没跟我签署合同和缴纳社保，其余两项拒不承认。证据部分的话我手头有一段录音是 ...
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您好，我是2011年7月大学毕业后签入某民营公司，合同期5年，其中试用期6个月。刚入职后，公司发了1000多元，作为生活补助。但是我们没有见过合同，当时只是在一张空白合同上签字，没有说明是否有违约金的问题，而且我手中也没有合同。现在工作将近 ...
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写的劳动合同期限从签 订劳动合同的当月，即未包括试用期，且在约定试用期条款上只写了“试用期为员工替公司工作开始，满两个月止” 数月后，员工于某月 个月，公司只补交试用期第二个月的社保是否合法。公司据此要求员工返还公司已为员工代交的那部分社保是否合法。 另外，公司老板提出以“员工在劳动合同期内，因公驾驶 ...
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提供经费、时间的培训，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在 需约定的其他事项：因教学岗位的特殊性，乙方在学期中途不得因个人原因离职，在合同期内乙方解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，且须跟甲方办妥所有交接 ...
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