我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资，而还在支付试用时的工资，请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗，遇到这样的问题我该怎么办...
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我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资，而还在支付试用时的工资，请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗，遇到这样的问题我该怎么办...
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公司没有签劳动合试用期满没有通知我单方面延长试用期期限，每月都是给我发的试用期工资，还违法解除劳动关系...
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上家公司试用期3个月没有上保险，试用期满了之后要延长试用期，所以离职，我可以维权吗？...
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上家公司试用期3个月没有上保险，试用期满了之后要延长试用期，所以离职，我可以维权吗？...
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试用期满三个月，写了转正申请，结果经理说要延长我试用期一个月，我拒绝，结果公司辞退我。还威胁我说让我自己提离职，不然档案会有辞退记录，请问会有辞退记录吗？我该怎么办？可以申请仲裁吗？这样有补偿金吗？...
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三月份通过亲友介绍入职，当时未毕业，刚好在试用期满也就是六月时领到毕业证，7月签订合同，目前以转岗为由延长试用期合理吗...
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3个月，刚好期满的时间是在春节放假期间（在试用期快满时已经填写了转正申请但公司没有给结果），开年后继续到单位上班有10天，公司要求签一个延长一个月试用期的 应该给当事人经济补偿？若补偿应补偿多少呢？3、试用期时的工资是否按照转正时的80%发放呢？4、试用期间公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人？...
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6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到 ...
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转正，却在7月14日时接到人事部门的约谈，说公司董事长没有同意我的转正申请，要延长我的试用期，现在我来公司已经6个月公司还没给我转正也没跟我签劳动合同 月的考勤拍了照，其他几个月的是qq上的截图）其他的包括档案登记表、试用同意书、转正申请表应该都在人事处保存。我这种情况能去申请仲裁吗?我该怎么做才能报 ...
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