试用期才一个月就被炒。单位给了我一张离职报告填。我莫名其妙的写完后才发现好像写这种是没有赔偿金的。 请问这种情况下我可以得到赔偿吗？我上月25号进入的公司。也签了劳动合同。昨天通知我不符合要求被炒了。就给了我一张离职报告填。请问这种情况下我可以得到赔偿金吗？！...
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我在唐山，我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗？ 事情是这样的，七月份我加入一个公司，当初说试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半个月工资，而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告，否则当月工资不给 这样的话我想现在提交工资，下个月开完工资走，那么我能要到九月份上班 ...
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试用期离职是不是只要提前三天打离职报告三天后就可以结算工资走了人事经理说我写的离职通知是无效的，必须填写公司的离职申请，工资下个月工资发放日才能发放违不违法。...
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天，招个人交接，35天的时候有一个人过来交接，让我看两天就可以结工资了，9号下午离职，10号因为我忘了钱包在那里，又回去拿，有一个工人说帐错了，我就把电脑打开看 工资，我有跟那同事的录音，她说电脑又不是我一个人在用，没理由一定说就是我做的，有提交的试用期期间的离职报告图片，请问这种情况下，我该怎么办？...
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桩公司签了3年合同，试用期3个月。目前已经过了试用期，想离职，是不是得提前一个月递交辞职报告？ 另外，递交的辞职报告，本部门经理不签字，人事部不敢接收经理未签字的辞职报告，辞职报告就自己放起来了。这样，从递交离职报告日起一个月后，自己离开岗位，算不算自动离职？有什么后果？ ...
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我所在的公司他给我看的《员工须知》上写“试用期要提前7天递交离职报告”，可是根据法律规定提前3天就可以递交离职报告了，我是根据法律为准还是《员工须知》，还有公司叫我交了500块住宿费，它说在这工作一天退回50元。试用期合约上我也不确定写没写关于住宿费的。...
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我所在的公司他给我看的《员工须知》上写“试用期要提前7天递交离职报告”，可是根据法律规定提前3天就可以递交离职报告了，我是根据法律为准还是《员工须知》，还有公司叫我交了500块住宿费，它说在这工作一天退回50元。试用期合约上我也不确定写没写关于住宿费的。...
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年8月13日进入一家公司做客服专员，试用期是3个月，现在还没转正，于9月30日这边已经向上级提交了口头辞职，他应了，网上在线辞职报告，各发了一份，10月2号 6号我得回公司继续工作不然算我旷工，今天是10月6号，我回公司继续上班和办离职，向上级申请说，我不会等他们招到人才走，明天我就要走，他叫我直接找 ...
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2016年2月21进厂，试用期为三个月，公司需要提前一个月打离职报告！我想在3月21正常离职，可公司说没有提前一个月打离职报告，要扣九天工资！这合理吗？而且在上班期间，达不到产量部门组长不让吃饭！这合理吗？ 我们是小时工，和中介签的合同！ 谢谢部门组长...
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试用期员工2天半没上班，公司发来短信三天旷工属于自动离职，员工也没有走正常程序提交离职报告，而且公司的规章制度和《员工手册》也没有员工本人的签字。如果公司已员工没有交接任务而给公司造成损失，公司可以向员工要求赔偿？(试用期一个月，一个月后没有在签订劳动合约。）...
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