通过了4天试用期,满一个月考试通过了才能转正并签订劳动合同,因个人原因工作了10天离职,当天询问店主管,这10天的工资我是否能拿到,他说离职需要提前一个月申请,也就是我现在说要离职,但是得再工作一个月了才能拿到这10天的工资,否则现在离职没有任何工资,请问这10天的工资我真的拿不到吗?...
//www.110.com/ask/question-14531140.html-
了解详情
试用期的时候钉钉申请离职以为需要提前一个月申请离职,现在了解了只需要提前三天即可,那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗?到时候没有人交接工作,我这边需要负相关责任吗?...
//www.110.com/ask/question-14260387.html-
了解详情
原5月14日钉钉提交辞职申请,以为需要提前一个月申请离职,所以离职时间填写了5月31日,目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可,那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗?如果不批准后边修改的离职申请,那以哪份离职申请为准?到 ...
//www.110.com/ask/question-14260430.html-
了解详情
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资,合不合理,该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-14370279.html-
了解详情
试用期内,还未签订劳动合同,向老板提出离职,结果老板说要提前1个月申请才可以,我百度看试用期只需要提前3天提出即可,我现在该怎么办,如果谈不拢时间,我可以3天后直接不去上班并要求下月结清工资吗...
//www.110.com/ask/question-10131160.html-
了解详情
需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后,由乙方培训交接 低于当地最低工资标准。 (一)甲方每月 20 日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月 元。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
了解详情
你好,我在试用期提出离职,当时告知需要提前一个月,所以离职申请日期上写的是一个月之后。但是现在我知道了提前三天提出就可以,此时我已经过了试用期了,能直接走吗?还是得按照我写的申请那个日期才能离职?...
//www.110.com/ask/question-8765714.html-
了解详情
你好,我在试用期提出离职,当时告知需要提前一个月,所以离职申请日期上写的是一个月之后。但是现在我知道了提前三天提出就可以,此时我已经过了试用期了,能直接走吗?还是得按照我写的申请那个日期才能离职?...
//www.110.com/ask/question-8765679.html-
了解详情
请问我公司试用期是三个月,我做了一个多月,提前一周申请离职,但公司表示需要提前一个月,不然按旷工处理,扣前月绩效,扣当月全部工资,这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4221009.html-
了解详情
今年3月19日进入广州黄浦区一家设计公司,因为本人处于实习阶段,尚未领毕业证,5月19日跟公司主任,经理提出的辞职,并交了辞职信,由于老总不在,辞职一直 老总的儿子与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议!上面说离职需要提前一个月申请,那我们处于他规定的三个月试用期范围内!照理说三天提出的辞职申请应该合法 ...
//www.110.com/ask/question-2523492.html-
了解详情