三个月的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这 的口头约定不一致，怎么办？我还能要回来吗？如果少补给我，转正后的工资我不满意，然后辞职，要求补回之前约好的工资4000，我能不能胜？上班下班用IC卡刷卡的，晚上加班 ...
//www.110.com/ask/question-2729677.html-了解详情
入职时与南方人才中心签了一份为期三年的合同。劳派工，现在广州银行，试用期为两个月，请问劳派工试用期过后签什么合同？谢谢试用期没过辞职算违约吗？...
//www.110.com/ask/question-174941.html-了解详情
你好，单位原来录用我的时候承诺试用期过后基本工资2600元，可是试用期过后并没兑现工资承诺，我去问当时录用我的领导，他说单位规定新员工的工资都是先预发1部分 补，后来为这事我多次找单位领导讨说法也没解决，因为单位的诚信问题我提出了辞职，并要求补齐我应得的工资，但单位要我签协议保证以后1直在单位工作才肯 ...
//www.110.com/ask/question-2687531.html-了解详情
，当时公司说要15天试用期还有签了一份3个月的劳动合同，劳动合同写着试用期过后也就是7月5号过后才生效。现在就是个人感觉很不适应这份工作，想辞职，又怕他公司乱扣工资，辞职后能拿回我全部工资吗？像底薪，夜班补贴和提成能要回吗？请律师们告诉我该怎么合情合理的 ...
//www.110.com/ask/question-1728506.html-了解详情
试用期过后3天辞职了，企业不给发补贴工资合法吗？本来刚进厂说是试用期每天补贴到100元的。就是做不到一百元，也给你发100元的。结果我离职了，到发工资的时间只给发了自己做的一点点工资，补贴的就不发了。想问下律师，这样怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15851912.html-了解详情
我试用期还有一个月，可是现在知道公司老板不肯给当时面试说好的试用期过后的拿到手的工资3000，现在想辞职，但没有跟公司签试用合同，如果公司在我辞职后以某钟理由不给我工资或扣我工资怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3419274.html-了解详情
与一公办学校签了三方协议，五年，其中试用期一年，违约金五千，现在工作了两年，试用期过后学校没和我签劳动合同，请问我现在辞职的话，还要按三方上写的交违约金吗，教育局会不会扣住我的档案？...
//www.110.com/ask/question-1712881.html-了解详情
我于2011年7月11号入职，公司口头告我试用期六个月，试用期过后一直没签订劳动合同，而且我们每次发工资只是会计拿工资表让我们核对一下并签字，我自己 保个人部分，从今年1月份开始从工资中开始扣钱缴纳保险个人部分，我于今年4月份辞职，辞职后公司告知我保险都未上（包括医保），到时只能退给当初自己缴纳的钱， ...
//www.110.com/ask/question-1025081.html-了解详情
您好，面试的时候说好试用期过后涨工资，可是试用期过了工资却不是当初说的那个数，如果辞职工资能要求全部开清吗？...
//www.110.com/ask/question-8599814.html-了解详情
进厂前三个月是试用期要扣三天工资，试用期过后会把扣的三天工资结清，但本人因怀孕未做满三个月而正常辞职，公司不给那三天工资怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7730470.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务