2003年在单位工作，该公司没有交纳职工养老保险，2008年后公司开始给职工办理养老保险，2013年公司辞退我后申请劳动仲裁，裁定让单位补交2008年前养老保险超过时效。合理吗？...
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单位成立5年了，一直没有给职工签订劳动合同和养老保险，08年8月到09年1月份经济危机，陆续裁员20人，现在有一部份被裁人员起诉我公司。 请问： 1、 ，未超过1年期限，是否必须承担2倍工资的惩罚和补交养老保险。 3、我单位正准备给现在的工人交纳养老保险，如果现在开始正常补交后，工人离职后是否还应补交 ...
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我是在职21年的职工，在一家合资企业做中层管理，因向老板反应部门员工对公司不给予交纳养老保险与加班薪资问题而被老板单方要求解除合同，但理由是过往的一些理由，如部门旅游海鲜中毒闹事，（本人生病没有参加）设备调试生产过程中人员碰伤手为由说我不适合企业发展要求我辞职，请问我可以维权吗？...
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