该员工现在向公司提起赔偿请求。要求其按照疾病实际给该员工造成的损失进行补偿： 1、初始住院费 (治愈 5万） 1、每月定期检查费1000（一年1.2万 补充否则疗效甚微，最低每月营养费1500（一年1.8万） 4、每月基本误工费1260（从业城市的最低基本工资，全年1.5万） 5、该病的治疗药物副作用 ...
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合同，并且为按照相关规定购买先关保险，现在我们需要知道此类情况我们是否可以要求公司补偿从2014年8月29日-2015年10月31日14个月的双倍工资和保险 休待产产假，请问员工在待产期中，公司能不能与该员工解除劳务关系，并且应该得到怎样的经济赔偿？ 4、上述3类情况是否可以申请精神损失费和误工费？...
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12·30。11·26本人终于找到老板并要就结算工资，并补偿一个月的误工费。老板说要继续在公司做才肯补偿一个月误工费并支付拖欠工资，否则务工费支付半个月，在停工 出现过他打的号吗。春运在即，我真的没时间等了，还希望帮帮忙。我应该怎样才能要回我的血汗钱。。。。。。拖欠工资的公司是广东省惠州市陈江镇甲子路 ...
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开的假条到2012年4月28日后她找到我店说事故责任人已和她约定每天支付她误工费每天70元，因我店每天工资实属50元央求我店给她开证明为每天70元月工资 给她开的证明就是证明解决交通事故误工补偿所用，没标注是在我店工作期间的工资证明。我店觉得仲裁显失公正，您看我店应该怎样反驳仲裁的错误裁决，麻烦您帮我 ...
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