在餐饮行业上班做服务员，打离职已经一个月，上头仍不批，说是没有招到人，我可以直接走么，并索要上个月的工资...
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您好，请教一下，我是5月16日向公司递交的离职申请报告，公司以一直没有招到人为由，一拖再拖，值得7月6日才离职，工资是说好的26日才发。到7月27日，我打电话去要工资，公司说要扣我饭钱（要从我3月5日入职开始算起），说是劳动合同上有注明，我应该去哪来投诉？还有，6月份因我工作上的疏忽造成的经济损失， ...
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对班能证明我上班，一个班只有一人上班，如我走了在他没有招到合适人的情况下，我能否拿到我的十天工资，谢谢能给我解惑他以没招到人为由不让我走，或扣我工资，请问我能随时走人吗？在这里对我来说是一种煎熬。...
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到5月份经理还没给我回复，然后月底再问他他说行政那边招到人接替我就可以走了，当时我就说好。可是到6月初都没见有人过来面试，经理都不批行政去人才市场 我要怎么才能尽早离开这个公司啊？我跟公司去年签的合同3月份就已经到期了，公司也没有续约。因为工作岗位特别一点，我是做会计的，又觉得如果不交接好工作就走又不 ...
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。不但没有退，而且没有发任何工资给我们，说是我们没有招到人！没有做出任何业绩！ 我现在已经招满了10人员工送到厂里工作了两个月，他找个借口说这个钱厂里还没有结。等段时间结给我们！在公司里的所有合作伙伴，不但没有赚钱，反倒把自己所有的钱都贴了进去！有时在怀疑是不是在做传销！不说赚钱。赚也不 ...
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都没有书面，所以我没有书面提出辞职，一直到2月27号，老板都没有招到人，我自己也找了一份合适的工作，我28号就走了，给老板说了的，工作没有交接，他没有 月27日，还没有招到人和我交接，在这一个月期间，我和他提过工资的事情，他没有正面回答我，要发还是不发，还是交接好了发我该怎么办？2013年3月27日， ...
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在后来一人。曾经11月份左右就想离职，老板说什么时候招到人才可以走，拖到12月8日仍然没有招到人，自己肚子越来越沉，只能离职，离职后一个月老板找到我 几万，严重骚乱我生活，我只是个临时工，说店里当时是交给我的，没有任何手续，离职后少货就说是我贪污的，自己当时为了找工作伪造了房产证复印件，因为当时是租的 ...
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的工作留了半什么的，然后说让另一个经理跟我谈。但那位经理说现时缺人，等招到人交接一下再走人，另承诺不再分配加班的工作给我。截止目前已经一个月到期了 一小时就了结的。但我又不知道该怎么要回自己的权益。而且同部门同事都传说是我本人工作能力不够，当逃兵给公司拖了后腿。 （本人工资谈好试用期4200元，转正后 ...
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每天加班4小时，最后发加班费的时候是30元每天并且8月份的加班费经理自动忽略了，根本就没有给我们算工资。等到12月1号突然间有两位同事一起走的，就剩我自己和 200，你还辞职不辞职了，我那时候嘴巴比大脑反应快就说不辞职了，终于招到人不用在加班了，我也终于累扒了在12月25号申请过年请假回家过年，经理没 ...
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我于3月1日交辞职单给老板，老板不要我的单，因为按程序我辞到4月1号就可以办理离职手续走人了，他不能答应我这个时间，他的意思是要好几个月等他招到人再说，所以不要的我辞工单！时间已经过去20天了，他并没有通知人事部门招人过来交接，说是财务部门属他自己管理，不让别人插手，他要亲自招 ...
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