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块工资,但是当时我和我的同事是以为有最低工资加提成补贴的,现在跟我们说是没有最低工资保障的,而且当初跟我们说好有最低工资保障的业务主管现在也改口 及劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项......首先我们找三乡地方劳动局,无无证説不受理,然后找中山市劳动局,他们説转介给三乡地方劳动局,推来推 ...
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没有签订劳动合同,只有工资,没有任何其他福利。 1、我从今年2月份做到现在,因为是做业务的,有提成算,以前是一个月一个月结一次的,后来老板说是三个月三个月结 月跟厂里老板说明,口头说明还是书面说明;我的那些业务提成,工资,加班费能不能拿得到。问题补充:我有证明劳动关系的厂,上下班打的卡,还有工资单。...
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应该是多了一家中介,就像是打着别人的名号,自称是某某公司的招人的,再说是和公司合作的,但我问公司的时候公司说和他们没关系。) 然后当天有了一个自称是公司里 和中介没有关系,全部是公司自己招的人,另外不需要收任何费用,没有费,没有服装费(中介告诉我是是工费,这就明显骗我了),公司说只要过了面试就行 ...
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做临时工已经辞职了,老板没有结工资,就叫把厂给交了,说是交厂才可以把工时给算出来,这样以后他才把钱打给我,这情况我应该怎么做?求帮助……急!谢谢好心人了...
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,之后在调往准备开业的新店上班。我按要求去了南棉店学习并交了条子。办理了工,四天后被调往新店。到了新店与店长谈好,开业前期因工作条件恶劣每天给补助二十 的去找谁,而面试时的领导是总部的,没办法,我多次打电话给总部,当事人以各种借口说是没有做完试用期不给按一千八百元,后来又说找不到字条了没办法给。我不 ...
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本人于2011年5月10号进入一间公司任仓库文员(工写仓管),试用期当初入职时口头说是一到两个月,试用期工资是1500元+全勤30+加班费(6元1个钟),试用期 金额怎样计?能帮我计出具体金额吗? 我签了离职申请表,但是是被逼签的,没签就拿不到工资,到时公司要是说我是自动愿职,没有赔偿,那怎么办?...
//www.110.com/ask/question-539839.html-了解详情
,三月之后给我批, 现在问题是,那两份合同,都在��现在问题是,那两份合同,都在单位,也没有给我任何工作证件,只有一个安全帽和一个电梯维保中暂停使用, 现在一个月的工资没有支付我,说是一千二百元,压五百到年底给,而且吃住,车费,电话,都不管,...
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您好,我是一名打工者。在昆山石镇一家民营企业上班,我公司没有年假,我是月薪制工资。具体怎么计算不是很清楚,大概是底薪1800加岗位津贴,加 制度。实际我们每天工作,最低12小时,最长14小时。但是从未给计算过加班费,公司回复说是义务加班。我之前在上海公司上班,后来两个公司合并,又把我调到昆山上班。 ...
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妹妹辞了职,老板不肯给发工资(没有签劳动合同)有工作服,工作,包括辞职信都有盖公司的公章。去找老板交涉,说这个完全可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。老板说是试用期。做姐姐的,可以替他去申请劳动仲裁。(老板还威胁说他有人,不怕告。已经把聊天记录存起来了...
//www.110.com/ask/question-8112450.html-了解详情
公司没给我补交社保,我应该怎么办?是否可以立即辞职?还有哪些东西可以成为我的劳动证据,工作算吗?劳动仲裁也要提供劳动证据。我这边 劳动合同都没给我们只有工作。打卡记录最多只能算是到公司,不能说是给公司劳动。工资条也没有。 = = 如果他们10月份给我缴纳了社保,我可以根据这个 ...
//www.110.com/ask/question-2939494.html-了解详情
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